Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выступил инициатором законопроекта об адаптивном больничном, позволяющем сотрудникам продолжать работу дистанционно в случае болезни. По мнению депутата, нынешняя система вызывает неудобства, поскольку работник вынужден выбирать между полноценным выполнением обязанностей на удаленке и выплатами из Фонда социального страхования.
— Получается так, что работнику невыгодно находиться на больничном, если он может выполнять свою трудовую функцию даже в неполном объеме, но терять определенную часть заработка, — подчеркнул парламентарий.
Нилов указал на необходимость изменения ситуации. Он подчеркнул, что современные технологии позволяют оформлять больничный только электронным способом, исключая обход системы. Инициатива направлена на предоставление сотруднику права самостоятельно решать, готов ли он частично исполнять рабочие обязанности, находясь на больничном, сообщает 360.ru.
Адвокат, руководитель Дома права Avanti Надежда Борзенко сообщила, что в российском трудовом законодательстве существуют ограничения, запрещающие работодателям увольнять сотрудников в ряде случаев. Так, нельзя расторгнуть договор с работником, который находится в ежегодном отпуске, отпуске без содержания или на больничном.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Все больше мужчин в РФ заражаются сифилисом: что это за болезнь и как ее лечить
Потеряли время и деньги: можно ли получить компенсацию за задержку рейса