Без иллюзий.
Изменение климата — это больше не про таяние льдов и отчёты экологов. Это про сотрудников — здесь и сейчас.
BSI выпустил ISO/PAS 45007:2026.
Это не бюрократия и не «западная мода». Это сигнал тревоги и практическая логика выживания бизнеса в меняющихся условиях.
Суть документа — предельно жёсткая.
Во-первых, одним из ключевых операционных рисков становится воздействие климатических факторов на работников.
Более 2,4 млрд работников ежегодно сталкиваются с экстремальной жарой. И это не только стройка и АПК. Это склады без охлаждения, транспорт, цеха, курьеры, водители. Тепловые удары, падение концентрации, рост травматизма — прямая угроза производительности, качеству и репутации. Климат уже внутри HR и охраны труда.
Во-вторых, «зелёные» инициативы сами могут становиться источником риска.
Новые технологии, декарбонизация, модернизация — благие цели. Но без управления они приносят неизученные вещества, новые эргономические нагрузки, стресс и ошибки. Компания просто меняет один риск на другой — своими руками.
В-третьих, защита людей — это конкурентное преимущество.
Организация, способная учитывать климатические угрозы, экстремальные сценарии и последствия адаптации, становится не просто «более безопасной», а более устойчивой: меньше простоев, выше лояльность персонала, выше доверие инвесторов.
Актуально ли это для России? Да.
Климат в РФ меняется быстрее среднего: жара, морозы, температурные «качели», деградация мерзлоты, задымление. Это уже влияет на условия труда, травматизм, аварийность и отказ оборудования.
В ТК РФ нет слова «климат», но есть обязанность выявлять и снижать профессиональные риски. Если факторы среды влияют на здоровье и безопасность — ими нужно управлять.
ISO/PAS 45007 здесь не противоречит законодательству, а предлагает методический ориентир.
При этом важно понимать:
ISO/PAS 45007 имеет статус PAS — это предварительное руководство. Сейчас бизнес и специалисты ожидают либо разъяснений, либо понимания, когда и в какой форме климатические риски станут обязательной частью требований — через развитие ISO 45001, методические рекомендации или практику надзора.
Профессиональный вывод:
это не история «внедрять срочно и формально». Это сигнал, что направление задано. Компании, которые начнут разбираться заранее, будут готовы тогда, когда вопросы перестанут быть теоретическими.
Это уже не внешний фактор.
Это условия, в которых сегодня работают люди — в цехе, в офисе и в кабине грузовика.
#ОхранаТруда
#ПрофессиональныеРиски
#КлиматическиеРиски
#ISO45001
#ПромышленнаяБезопасность