Команда есть. Но они живут в параллельных вселенных. Вы провели совещание, объявили новый амбициозный фокус. А через месяц видите, что отделы делают ровно то же, что и раньше. Стратегия не дошла до рядового исполнителя. Она осталась красивой презентацией у топов. Разрыв в коммуникациях - это разрыв в результате. Команда не понимает «зачем» и «как ее работа связана с большими целями». Она просто делает задачи. Мы помогаем построить «золотую нить»: От стратегии собственника → к целям отделов → к задачам и KPI каждого сотрудника. ➡️ Внедряем каскадирование целей (OKR/Cascading Goals). ➡️ Обучаем руководителей доносить смыслы, а не просто спускать поручения. ➡️ Создаем регулярные форматы, где стратегия обсуждается, а не объявляется раз в год. Стратегия должна работать на всех этажах компании, а не пылиться в сейфе. #Коммуникации #Вовлеченность #СтратегическоеЛидерство #Целеполагание #ДелаютЛюди