В компаниях 8 Марта обычно сопровождается вниманием и проявлением заботы. Женская часть коллектива получает тёплые поздравления и подарки. Это ценно, но есть и обратная сторона: разовый жест на праздник может контрастировать с проблемами повседневности. Например, с высокой нагрузкой, неудобством рабочих мест, с неэффективно выстроенными процессами.
Мы, NIGHT STREET, смотрим на праздник как на повод пересобрать отношение к поддержке внутри команды: не ограничиваться датой в календаре, а подумать, что действительно влияет на рабочее самочувствие в течение года. Этот современный подход к 8 Марта снижает выгорание, повышает вовлечённость и даёт бизнесу более устойчивый эффект, чем разовые жесты. Ниже обсудим, почему это работает и как к этому подойти на практике.
Не только подарки,
но и начало регулярной поддержки
Цветы и конфеты решают одну конкретную задачу — подарить приятные эмоции в праздничный день. Они поднимают настроение здесь и сейчас, но не влияют на самочувствие человека в целом: уже на следующий рабочий день сотрудники возвращаются к тем же задачам, дедлайнам и ограничениям.
Зачастую подарки предсказуемы и одинаковы. Те же конфеты могут подходить не всем по разным причинам. В итоге праздник воспринимается как формальность и не способствует укреплению лояльности к компании. Лучшее, что можно придумать на 8 Марта для команды — это начать программу по поддержке женщин.
Как программа поддержки усиливает компанию
Когда забота о сотрудниках встроена в повседневные процессы, у людей появляется ощущение стабильности. В такой среде легче работать и планировать развитие. Компании с таким подходом выглядят более привлекательными для специалистов, которым важно чувствовать, что их ценят.
Регулярная поддержка психологического и эмоционального состояния снижает накопленную усталость и помогает спокойнее переживать периоды высокой нагрузки. Для бизнеса это означает более устойчивую работу команды и меньшие потери от выгорания.
Практические рекомендации,
как усилить заботу о сотрудниках
Больше гибкости в рабочий график. Например, возможность взять отгул в день физиологического дискомфорта.. Когда в компании есть официальная возможность взять передышку без объяснений, это снижает скрытое напряжение и высвобождает внимание на рабочие задачи.
Поддержка ментального здоровья. Это могут быть регулярные консультации с психологами и лекции о том, как не допустить выгорания. Сюда же можно отнести вовлечение женской части коллектива в воркшопы по раскрытию уверенности и лидерских качеств. Также важно заботиться о прозрачности условий профессионального роста. Они должны быть одинаковыми для всех, независимо от пола, должности и стажа.
Здоровая атмосфера в коллективе. Когда внутри команды принято делиться опытом, предлагать помощь, признавать вклад друг друга, быстрее растёт уверенность и профессиональный уровень. Такая среда ускоряет карьерное продвижение сотрудников за счёт их готовности брать больше сложных проектов.
Праздник — подходящий момент, чтобы озвучить первые шаги поддержки. Начать можно с аудита текущих процессов и определить, где коллеги перегружены и что им требуется для комфортной работы.
Современные программы на 8 Марта,
укрепляющие доверие в команде
Сплочённости в коллективе можно достигать с помощью командообразующих мероприятий. Сотрудники проживают общий опыт и общаются на нерабочие темы, что усиливает их эмоциональную связь. Мы, NIGHT STREET, помогаем компаниям в организации таких событий. Ниже несколько наших программ, которые подойдут на 8 Марта.
«#АКТИВАЦИЯ FM» — это онлайн-игра с музыкальными заданиями. Сотрудники объединяются в команды и проходят лёгкие испытания, связанные с любимыми песнями, логикой и ассоциациями. Игра проходит на специальной онлайн-платформе или через бот в Телеграме. Эти три часа необычного опыта заряжают положительными эмоциями и запоминаются как яркое событие.
«#АКТИВАЦИЯ: BOYS VS GIRLS» — онлайн-игра, которая даёт команде встряску и бодрость. Участники делятся на две команды и проходят серию заданий, где важны обсуждение, скорость реакции и умение договариваться. Формат строится на лёгком соревновании без давления. В процессе участники узнают друг друга с новой стороны и проживают единый эмоциональный опыт.
«#АКТИВАЦИЯ: Кино» — это онлайн-игра, в которой участники создают кинокартину. Они шаг за шагом проходят путь от идеи до финального результата и по дороге решают головоломки и шифры. Формат помогает прокачать креативность и развивает эстетическое видение, а заодно усиливает коммуникативные способности. Чтобы фильм «сложился», участникам нужно слышать друг друга и действовать согласованно.
Подытожим
Корпоратив на 8 Марта может быть точкой, с которой начинается более осмысленный подход к поддержке сотрудников. Не обязательно делать всё сразу: достаточно выбрать направление, обозначить первые шаги и встроить их в регулярную работу. Такое отношение даёт долгосрочный эффект — и для людей, и для бизнеса.
Командообразующие мероприятия можно организовывать своими силами, а можно подключать профессиональную помощь с готовыми решениями. У нас, в NIGHT STREET, есть программы для офисных и распределённых команд: их легко адаптировать под задачи компании. знакомиться с ними можно на сайте.