Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Евгений Морозов

#Кейс проекта Скрепки Лидеров: производственная компания

Контекст на входе - 100 000 кв. м реализованных промышленных объектов. - Собственное производство захватов, мощность до 10 шт в месяц. - Монтаж быстрее на 20%, затраты на монтаж ниже в 1,5–2 раза за счёт своих решений. - За год открыто 2 филиала: Екатеринбург и Санкт-Петербург. - Исторический рост около ×2 в год. - Ноябрь: участие в Big-5 Global в Дубае как экспонент. Запрос на программу Ввести рабочее планирование и исполняемость, собрать понятную структуру, закрыть ключевые роли так, чтобы направления работали без постоянного участия собственника. Что сделали в программе - Диагностика управления, структуры и процессов. - Недельные циклы планирования и разборы на мастермайндах. - Пересборка оргструктуры и зон ответственности. - Подбор руководителя направления по чётким критериям и плану ввода. - Проверка экспортного канала через отраслевое событие. Результаты за 10 недель - 1 руководитель направления принят в штат и заведён в контур ответственности. -Утверждена версия оргструктуры

#Кейс проекта Скрепки Лидеров: производственная компания

Контекст на входе

- 100 000 кв. м реализованных промышленных объектов.

- Собственное производство захватов, мощность до 10 шт в месяц.

- Монтаж быстрее на 20%, затраты на монтаж ниже в 1,5–2 раза за счёт своих решений.

- За год открыто 2 филиала: Екатеринбург и Санкт-Петербург.

- Исторический рост около ×2 в год.

- Ноябрь: участие в Big-5 Global в Дубае как экспонент.

Запрос на программу

Ввести рабочее планирование и исполняемость, собрать понятную структуру, закрыть ключевые роли так, чтобы направления работали без постоянного участия собственника.

Что сделали в программе

- Диагностика управления, структуры и процессов.

- Недельные циклы планирования и разборы на мастермайндах.

- Пересборка оргструктуры и зон ответственности.

- Подбор руководителя направления по чётким критериям и плану ввода.

- Проверка экспортного канала через отраслевое событие.

Результаты за 10 недель

- 1 руководитель направления принят в штат и заведён в контур ответственности.

-Утверждена версия оргструктуры и план закрытия слабых мест с привязкой к срокам.

- Запущено планирование на уровне недели и месяца, согласованы правила контроля исполнения.

- 1 международная выставка в активе с подтверждённым интересом к продукту и зафиксированными следующими шагами по экспортной ветке.

Если вам нужна управляемая исполняемость, понятная структура и разгрузка собственника, присоединяйтесь к следующему потоку Скрепки Лидеров Евгения Морозова.

В программе цели на период, мастермайнды, менторинги, практические вебинары и поддержка между встречами.

📎 Ссылка на регистрацию - https://todotracking.getcourse.ru/skrepka?utm_source=tg_keis