Региональные поставщики огнеупорных изделий подвели предварительные итоги нововведений.
Как сообщает администрация Волгоградской области, на заводе, который специализируется на выпуске термостойких формованных изделий для различных отраслей, состоялся информационный день, посвященный результатам 3-месячного участия в федеральной программе «Повышение производительности труда». Объектом для пилотного проекта, реализуемого совместно с Региональным центром компетенций (РЦК), стало производство вибролитых изделий.
Выбор этого направления обусловлен рисками задержек в поставках и продолжительностью производственного цикла. Кроме того, сегмент приносит до 40% всей прибыли компании.
Анализ пилотного потока выявил ряд сложностей. Среди них – дефицит доступных форм для вибролитья, необходимость дополнительного измельчения сырья для улучшения формовки и простои в процессе. Для решения этих проблем специалисты и рабочая группа предприятия разработали план оптимизации пилотного потока, внедрили производственный анализ и составили график мероприятий для эталонного участка.
Визуализация перемещений персонала при производстве вибролитых изделий с помощью диаграммы «спагетти» позволила сократить лишние перемещения на 8%, что привело к соответствующему снижению временных затрат. Инструкторы РЦК обучили 2 сотрудников предприятия, которые, получив статус сертифицированных тренеров по бережливому производству, смогут передавать свои знания коллегам.
Напомним, федеральная программа «Повышение производительности труда» (ИТ-платформа «производительность.рф»), являющаяся частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», направлена не только на снижение производственных издержек, но и на создание благоприятных условий для дальнейшего развития предприятий с использованием приобретенных навыков.
В 2026 году в регионе планируется обучить не менее двух десятков собственных тренеров по принципам бережливого производства, работающих непосредственно на местных предприятиях. За период реализации программы «Производительность труда», стартовавшей в 2021 году, 112 специалистов из 58 организаций Волгоградской области успешно прошли сертификацию.
По результатам 2025 годаквалификацию инструкторов получили 22 сотрудника из различных отраслей экономики региона. Они были выбраны из числа наиболее опытных работников, продемонстрировавших необходимые лидерские качества, и прошли специализированное обучение.
Обучение включало в себя онлайн-курсы, очные мастер-классы и практические занятия. Эксперты Регионального центра компетенций поделились с участниками знаниями об автономном обслуживании и быстрой переналадке оборудования,нюансами стандартизации производственных процессов. В итоге 10 компаний получили возможность самостоятельно обучать свой персонал ключевым компетенциям в рамках проекта «Производительность труда», являющегося частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Работники предприятий-участников приобретают новые знания, навыки и компетенциибесплатно.
Ирина Фельдман. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.