Вы говорите: «У нас плохая атмосфера» или «Новички плохо адаптируются». А на вопрос «Насколько плоха? Что именно не так? - только предположения. Управление без данных - это мнение. А мнение - не основа для бизнес-решений. Пока у вас нет цифр, вы: 💸 Не видите, во сколько обходится каждая увольняющаяся «звезда». 📉 Не понимаете, какие отделы - скрытые пожиратели бюджета из-за низкой продуктивности. 🎯 Не можете предсказать, где случится следующий кадровый кризис. Мы внедряем HR-аналитику, которая говорит на языке бизнеса. Не графики ради графиков, а дашборды, которые показывают: где болит, сколько стоит и что делать. Вы начинаете принимать решения о людях на основе фактов, а не интуиции. Перестаньте гадать. Начните считать. #HRаналитика #PeopleAnalytics #УправлениеНаОсновеДанных #БизнесРешения #ДелаютЛюди
Если вы не можете измерить это в HR, значит, вы не можете этим управлять
3 февраля3 фев
~1 мин