Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Когда работу не просто подбирают, а находят вместе

История Абдумалика Дадобоева — про возвращение к мирной жизни, переезд в новый регион и поддержку, которая действительно работает. Абдумалик — участник специальной военной операции, в прошлом командир взвода. В 2022 году он ушёл по мобилизации, а в 2023-м во время штурма получил ранение. После лечения и реабилитации стало понятно: дальше — гражданская жизнь. Вместе с семьёй он принял решение переехать из Калининградской области на Сахалин и начать всё заново. Первый и самый сложный вопрос — работа. По рекомендации фонда «Защитники Отечества» Абдумалик обратился в Кадровый центр Сахалинской области. Здесь не ограничились формальным подбором вакансий. Вместо этого специалисты вместе с ним разобрали профессиональный опыт, возможности и реальные перспективы на рынке труда, а дальше сопровождали на каждом этапе. Переломным моментом стала ярмарка вакансий, которую организовал Южно-Сахалинский Кадровый центр. На тот момент в авиакомпании «Аврора» не было открытой вакансии, идеально подходящей

История Абдумалика Дадобоева — про возвращение к мирной жизни, переезд в новый регион и поддержку, которая действительно работает.

Абдумалик — участник специальной военной операции, в прошлом командир взвода. В 2022 году он ушёл по мобилизации, а в 2023-м во время штурма получил ранение. После лечения и реабилитации стало понятно: дальше — гражданская жизнь. Вместе с семьёй он принял решение переехать из Калининградской области на Сахалин и начать всё заново.

Первый и самый сложный вопрос — работа. По рекомендации фонда «Защитники Отечества» Абдумалик обратился в Кадровый центр Сахалинской области. Здесь не ограничились формальным подбором вакансий. Вместо этого специалисты вместе с ним разобрали профессиональный опыт, возможности и реальные перспективы на рынке труда, а дальше сопровождали на каждом этапе.

Переломным моментом стала ярмарка вакансий, которую организовал Южно-Сахалинский Кадровый центр. На тот момент в авиакомпании «Аврора» не было открытой вакансии, идеально подходящей ветерану. Но уровень образования и навыки Абдумалика заинтересовали работодателя настолько, что под него создали отдельную должность — техника отдела обслуживания наземных систем и средств связи службы информационных технологий.

В авиакомпании подчеркнули, что знакомство с будущим сотрудником произошло именно на ярмарке вакансий. Дальше — собеседование, оформление документов и выход на работу при сопровождении специалистов Кадрового центра. Кроме того, работодатель стал участником региональной программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов». По ней Абдумалик получит финансовую поддержку в размере 1 млн рублей.

Заместитель директора Кадрового центра Сахалинской области Анастасия Ежовкина отметила, что участники СВО и члены их семей остаются приоритетной категорией для службы занятости региона.

«Мы сопровождаем таких соискателей в индивидуальном формате — от первого обращения до выхода на работу и адаптации на новом месте. Важно не просто подобрать вакансию, а учесть жизненную ситуацию человека, его опыт, состояние здоровья и помочь выстроить устойчивую профессиональную траекторию. История Абдумалика Дадобоева — пример того, как эта работа даёт реальный результат».

Сам Абдумалик отметил, что поддержка специалистов Кадрового центра стала ключевой на этапе возвращения к гражданской жизни.

«После возвращения и переезда на Сахалин для меня было важно снова работать и чувствовать стабильность. В Кадровом центре помогли разобраться со всеми вопросами и сопровождали на каждом этапе. Сейчас я работаю, осваиваюсь в коллективе и понимаю, что могу спокойно строить планы дальше».

Сегодня для участников СВО и других категорий граждан доступно около 30 образовательных программ. В 2026 году, в рамках национального проекта «Кадры», их станет ещё больше: 186 профессий — в общем перечне и 213 — специально для ветеранов СВО. Приём заявок стартует в первом квартале года.

По итогам 2025 года при поддержке службы занятости работу нашли 284 участника СВО и их близких, более 120 человек прошли профессиональное обучение.