На данный момент Трудовой кодекс РФ не предусматривает предоставления многодетным родителям дополнительных оплачиваемых отпусков.
Многодетные отцы должны получать дополнительные дни к отпуску за счёт работодателя. Эту норму необходимо закрепить в Трудовом кодексе РФ. Такое мнение выразил ТАСС заместитель секретаря Общественной палаты (ОП) РФ Владислав Гриб.
— В ТК надо указать, что если трое детей и больше, то надо давать три дня к отпуску за счёт работодателей, чтобы была возможность больше времени проводить с детьми, — заявил он.
На данный момент Трудовой кодекс РФ не предусматривает предоставления многодетным родителям дополнительных оплачиваемых отпусков. Однако работодатель вправе установить дополнительный отпуск без сохранения зарплаты для родителей с двумя и более детьми до 14 лет.
Трудовое законодательство предоставляет матерям и отцам многодетных семей преимущественное право воспользоваться ежегодным отпуском в летнее или в иное удобное для них время. Выбирать удобное время отпуска многодетный родитель может до исполнения младшему ребёнку 14 лет.
Ранее 78.ru сообщал, что многодетным могут расширить возможности использования маткапитала.