Как и обещала, выкладываю полную запись вебинара, который состоялся в пятницу.
(пост №2 в рубрике "увольнение по правилам и без")
Мы говорили об одной из самых сложных и конфликтных тем — увольнении сотрудников.
О том, почему даже «обоснованное» увольнение часто заканчивается судом, потерей денег и разрушением команды, и как работодателю этого избежать.
Полную запись вебинара можно посмотреть здесь:
https://rutube.ru/video/private/8491d46e05d47fdfbd91756faf3dcd13/?p=JNfaV32bBbjsnCVSujg8Ag
В разговоре с HR-экспертом и управленцем Анастасией Магер разобрали реальные кейсы из практики:
— увольнение сотрудников на удалённой работе;
— конфликты с беременными и молодыми матерями;
— невыходы на работу, опоздания, алкогольное опьянение;
— эмоциональные решения руководителей и их последствия;
— документальное оформление нарушений и судебные риски;
— как выстроить диалог так, чтобы сотрудник ушёл без конфликта и давления.
Это видео будет полезно собственникам бизнеса, руководителям, HR и медицинским организациям, где цена кадровых ошибок особенно высока.
Смотреть вебинар полностью можно по ссылке:
https://rutube.ru/video/private/8491d46e05d47fdfbd91756faf3dcd13/?p=JNfaV32bBbjsnCVSujg8Ag
Если тема откликается — пишите вопросы в комментариях к видео или направляйте их мне и Анастасии в Telegram: https://t.me/magersale
.
На основе ваших вопросов будем готовить следующие выпуски.
Ссылка на запись ещё раз, чтобы сохранить:
https://rutube.ru/video/private/8491d46e05d47fdfbd91756faf3dcd13/?p=JNfaV32bBbjsnCVSujg8Ag
