Согласования почти всегда вводят с благой целью. Снизить риски. Избежать ошибок. Защитить бизнес. Но в какой-то момент проект перестаёт двигаться и начинает плавать между кабинетами. Причина не в количестве людей. И не в сложности проекта. Причина в том, что согласования подменяют решения. Первый ключевой момент — нет владельца выбора. Когда непонятно, кто действительно принимает решение, его начинают «распределять». Каждый смотрит со своей стороны, каждый страхуется, никто не берёт последствия. В итоге согласование становится способом не ошибиться лично, а не способом выбрать лучшее. Второй момент — согласовывают не решение, а формулировку. Проект уже по сути определён, но текст, слайды, цифры гоняют по кругу. Меняются слова, но не смысл. Проект выглядит активным, но стоит на месте. Третий момент — согласования используют как контроль. Не для прояснения, а для удержания власти. Каждый дополнительный этап — ещё одна точка влияния. Чем выше неопределённость, тем длиннее цепочка