Управление командой
Опыт показывает , что работа команды зависит от разных вещей.
Например, в нашем сообществе команда самостоятельно провела выезд Проявление , вообще без моего участия. Я ведь путешествую)
Для начала хочу сказать, что моя команда - лучшая 🫶🔥 и я всех очень люблю и скучаю. Знаю что вы меня читаете)
Почему все получается ? И как строить эффективно команду?
1. Правильные люди на правильных местах и каждый занимается своим делом
Внутри- эффективная коммуникация , все члены команды понимают свои задачи и общие цели.
Открытость, доверие и поддержка.
2. Лидер- должен уметь четко ставить задачи, понимать как организовать процесс, вдохновлять, понимать куда ведет людей и зачем) Поднимать и удерживать Командный дух.
Плюс хороший лидер умеет всем этим управлять так, что команда этого не ощущает, но все под контролем 😁
3. Прописанные процессы и правила. Это важно ! Когда есть понятные чек листы и регламенты на бумаге- все становится проще.
4. Не забывайте о важности обратной связи. Признание усилий вдохновляет и мотивирует работать еще лучше.. да просто любите своих людей!
5. Будьте гибкими и готовыми к изменениям. Эффективный лидер умеет адаптироваться к новым условиям, поддерживая стабильность в команде. Помните, что успешное управление — это не только про задачи, но и про людей!
Я бы сказала, что я смогла - значит и вы сможете. Главное - соблюдать, быть верным своим ценностям, а не только говорить про них, второе - внутри себя четко понимать, что ты сам хочешь, плюс уметь правильно (!) взаимодействовать с людьми и быть верным!
🌟 Если нужна помощь - пишите. Я после отпуска снова беру на сопровождение ваши бизнесы. 🫶
#управление #бизнесвплюс
