Найти в Дзене

Нужно ли проверять знания после инструктажа по охране труда

? Вопрос кажется простым, но на практике вызывает сомнения: «Мы провели инструктаж — этого достаточно или нужно еще что-то?» 👉 Да, нужно. Инструктаж по охране труда обязательно заканчивается проверкой знаний. Что говорит закон: Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержден постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. 🔹 В соответствии с п. 23 Порядка, инструктаж по охране труда завершается проверкой знания требований охраны труда. 🔹 А п. 68 Порядка прямо указывает, что проверка знаний — это неотъемлемая часть инструктажа и обучения по охране труда. Она нужна, чтобы понять, насколько работник усвоил и понял требования, которые ему разъяснили. То есть логика простая и человеческая, мы не просто «рассказали», а убедились, что человек действительно понял, как работать безопасно. Как именно проводить проверку? Форму проверки знаний работодатель вправе определить сам — через свои локальные нормативные акты. Это может быть тестирован

Нужно ли проверять знания после инструктажа по охране труда?

Вопрос кажется простым, но на практике вызывает сомнения: «Мы провели инструктаж — этого достаточно или нужно еще что-то?»

👉 Да, нужно. Инструктаж по охране труда обязательно заканчивается проверкой знаний.

Что говорит закон:

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержден постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

🔹 В соответствии с п. 23 Порядка, инструктаж по охране труда завершается проверкой знания требований охраны труда.

🔹 А п. 68 Порядка прямо указывает, что проверка знаний — это неотъемлемая часть инструктажа и обучения по охране труда.

Она нужна, чтобы понять, насколько работник усвоил и понял требования, которые ему разъяснили.

То есть логика простая и человеческая, мы не просто «рассказали», а убедились, что человек действительно понял, как работать безопасно.

Как именно проводить проверку?

Форму проверки знаний работодатель вправе определить сам — через свои локальные нормативные акты. Это может быть тестирование, устный опрос, вопросы по рабочим ситуациям — главное, чтобы факт проверки был и он был зафиксирован.

Инструктаж без проверки знаний — это незавершенный процесс. А правильно выстроенная проверка — это про безопасность людей и спокойствие работодателя.

✅ Связаться с нами:

https://sbezopasnost.ru/

8 (861) 77-52-700

+7 (928) 246-19-42

info@sbezopasnost.ru