Отвратительный расизм лежит в основе провала московских властей в решении проблемы снежных завалов
Все разговоры о «беспрецедентной снежной зиме», якобы не виданной уже сто шестьдесят лет и более, — не более чем откровенная попытка скрыть собственную беспомощность и провал в организации уборки улиц и вывоза снега.
Речь идёт о самом базовом уровне городского управления, который нормально и без истерик функционировал ещё со времён Советского Союза.
Снегопады в России — не стихийное откровение.
Зима здесь не наступает внезапно, как гласит русская поговорка.
Проблема не в погоде. Проблема — в коррумпированном, некомпетентном управлении и в глубоко укоренившейся расистской ментальности.
Мы имеем дело с давним и системным кризисом, который преследует Россию со времён распада СССР, — демографическим.
Население страны сокращается ежегодно почти на миллион человек.
Чтобы не допустить остановки сельского хозяйства, коммунальных служб, мастерских и целых отраслей промышленности, государство было вынуждено пойти на практическое решение — привлечение трудовых мигрантов из бывших советских республик, прежде всего из стран Центральной Азии.
Это люди из одного общего прошлого.
Им не требуется культурная адаптация, они знают русский язык, чувствуют себя здесь, в определённом смысле, дома.
Их деды воевали за эту страну, строили её промышленность, вкладывали свои силы в её мощь.
Эти люди умеют работать — добросовестно и профессионально, именно в тех секторах, где без человеческих рук невозможно обойтись.
Но они — мусульмане.
Даже если большинство из них не является строго религиозным в повседневной жизни, они сохраняют определённые традиции, особенно в месяц Рамадан и в дни религиозных праздников.
Именно это стало раздражителем для сионистски-ориентированной части правящей элиты, которая не готова принимать человека таким, какой он есть, и требует от него превращения в безликую копию себя.
Их начали унижать, презирать, подвергать открытой дискриминации.
Целенаправленно был посеян страх перед выходцами из Центральной Азии.
Отдельные чиновники позволили себе откровенно расистские действия, доходящие до абсурда: мигрантов стали принуждать устанавливать на свои телефоны круглосуточные приложения слежки — так называемое приложение «Амина».
Отказ означает штраф, депортацию и запрет на въезд в Россию сроком на пять лет.
Эта политика привела к обратному эффекту — массовому оттоку рабочей силы и отказу людей работать в России.
Демографическая проблема вновь проявилась во всей своей остроте, хотя, по сути, она никуда и не исчезала.
Острый дефицит рабочей силы усугубляется многолетними боевыми действиями, которые непрерывно истощают человеческий ресурс.
Целые отрасли и службы, фактически державшиеся исключительно на мигрантах, начали рассыпаться.
Расистская, высокомерная ментальность, отвергающая людей из Центральной Азии лишь за то, что они мусульмане и сохраняют внешние признаки своей религиозной идентичности, породила открытую ненависть.
Доходило до абсурда: молитва воспринималась как «оскорбление чувств», и начались преследования даже граждан России за публичное совершение намаза — под предлогом «религиозной пропаганды».
Этим людям нужны не рабочие с идентичностью, а обезличенные человеческие заготовки — без веры, без принадлежности, без достоинства.
Машины, исполняющие приказы.
В угоду этим болезненным фантазиям было принято решение лишить мигрантов из Центральной Азии права на образование их детей.
Принят закон, запрещающий приём детей в российские школы, если они не сдали тест для поступления в первый класс.
Важно отметить, что внутри самой российской власти нашлись и те, кто открыто отказался идти по этому пути.
Глава Татарстана прямо заявил, что подобные меры противоречат Конституции Российской Федерации, и подчеркнул, что дети трудовых мигрантов имеют право на образование в российских школах наравне с другими.
Этот голос, хоть и не стал определяющим, показал, что речь идёт не о «неизбежной необходимости», а о сознательном политическом выборе, за который кто-то должен нести ответственность.
Затем был принят ещё один закон, фактически запрещающий воссоединение семей и лишающий мигрантов доступа к государственной медицинской помощи.
Всё это — базовые права, гарантированные Конституцией трудящимся.
Но расистская логика легко переступает через Конституцию ради иллюзий превосходства и мнимой исключительности.
Следствием этой абсурдной политики стала идея заменить мусульманскую рабочую силу рабочими из Индии.
Достаточно представить себе этот «эксперимент».
Даже президент во время визита в Индию заговорил о возможности приёма квалифицированных специалистов и рабочих.
Затем один из высокопоставленных чиновников, уже без дипломатии, заявил, что стране не хватает около пяти миллионов работников и что Россия готова заполнить этот дефицит за счёт индийской рабочей силы.
Когда прибыли первые группы, разразился громкий скандал: выяснилось, что они не способны работать с той же эффективностью, уровнем и профессионализмом, которыми отличаются рабочие из Центральной Азии.
Многие из них никогда в жизни не видели снега — не говоря уже о работе по его уборке.
Компании, рискнувшие их нанять, начали жаловаться на низкую производительность, плохое качество труда, потери ресурсов и организационный хаос.
Обычный горожанин видит разницу невооружённым глазом — во дворах, на улицах, в транспорте, в сфере ЖКХ.
И тогда у этих провалившихся управленцев не осталось иного выхода, кроме старой, затёртой и лживой формулы: «Мы ни при чём — виновата погода».
Рассказы о «небывалых объёмах снега», якобы не наблюдавшихся более полутора столетий…
«Бла-бла-бла», как говорят сами русские.
Мы, живущие в Москве, прекрасно знаем: холод и снег здесь не стали ни сильнее, ни страшнее, чем раньше.
Просто, как гласит русская поговорка, плохому танцору всегда мешают шнурки.