Частичная занятость вместо увольнений: как растет скрытая безработица

Российская экономика подходит к опасной границе – рост замедляется, активность в ключевых секторах снижается, а работодатели все чаще маскируют сокращения под гибкие формы занятости. Не означает ли это, что страна сталкивается с ростом скрытой безработицы, АБН24 рассказал директор Института нового общества Василий Колташов.

По его мнению, в России нарастает скрытая безработица, и это явление напрямую связано с тем, что экономика страны на протяжении всего 2025 года последовательно замедлялась и фактически подошла вплотную к рецессии – ситуации, при которой сокращается ВВП и начинается промышленный спад. До этой черты экономика уже почти дошла, и последствия стали заметны в самых разных сегментах: от торговли и складской логистики до, прежде всего, производственной сферы. Во многих ее направлениях проявился не просто спад деловой активности, но и устойчивое стремление работодателей избавляться от избыточной рабочей силы, маскируя это через частичную занятость, сокращение рабочего времени и расширение неустойчивых форм самозанятости, которые по сути являются разновидностями скрытой безработицы.

«Именно поэтому официально низкий уровень безработицы, которым традиционно любят оперировать чиновники, никогда не отражал реального положения дел на рынке труда. Он лишь фиксировал то, что значительная часть скрытой безработицы статистически не учитывается. Это происходило на фоне парадоксальной ситуации: экономика одновременно испытывала постоянную потребность в новых кадрах. Речь прежде всего о технически грамотных специалистах, спрос на которых сохраняется и сейчас, тогда как люди с низким уровнем квалификации, ограниченными знаниями и навыками оказываются все менее востребованными. Такие работники долго ищут работу, часто находят лишь частичную занятость или застревают в нестабильных формах труда», — пояснил спикер.

Особую проблему представляет избыточная занятость в сфере офисного хозяйства: значительное число офисных работников по сути является лишним с точки зрения реальных потребностей экономики. Для этих людей необходимо создавать новые, социально и экономически полезные рабочие места в рамках целенаправленной государственной политики, прежде всего через реформу и развитие системы образования. Без этого разрыв между структурой занятости и потребностями экономики будет только углубляться.

«Что касается перспектив, 2026 год станет переломным. Либо российская экономика сдвинется к полноценному спаду и, как прогнозируют некоторые аналитики, войдет в кризисную фазу, что неизбежно приведет к росту как открытой, так и скрытой безработицы. Либо правительство откажется от уклонения от давно известных и необходимых стимулов экономического роста. К таким стимулам относятся масштабные инфраструктурные проекты: строительство сети высокоскоростных железных дорог, развитие наземной транспортной системы в Сибири, возможное расширение и модернизация Транссиба. Реализация этих проектов способна загрузить широкий круг отраслей, дать мощный импульс экономической активности, увеличить занятость и спрос на рабочую силу, а также резко повысить потребность в промышленных товарах – прежде всего в строительных материалах и различных видах стального проката», — подчеркнул Колташов.

При условии жесткого контроля и отсутствия коррупционных «протечек» такие меры могут улучшить ситуацию и с частичной занятостью, запустив позитивную динамику на рынке труда. Однако даже реализация крупных проектов, в том числе строительства высокоскоростной железной дороги в зоне Волги–Урала, не означает автоматического спасения для работников с низкой квалификацией, низкой инициативностью и рутинной офисной занятостью, которые уже сейчас находятся на грани потери работы. Для них ближайшие 10–15 лет будут крайне непростыми: несмотря на появление большого количества хорошо оплачиваемых рабочих мест, они зачастую не смогут на них претендовать из-за несоответствия требованиям.

«Автоматизация в первую очередь затронет именно рутинные офисные функции, тогда как технические и инженерные профессии, напротив, становятся стратегически важными и массовыми. Именно поэтому государство стремится расширять подготовку технически грамотных кадров – как в системе среднего, так и высшего образования, – чтобы люди могли вписаться в меняющиеся экономические процессы. Без такого структурного разворота скрытая безработица будет продолжать расти, оставаясь одной из ключевых и наименее заметных проблем российской экономики», — заключил эксперт.

Ранее в АБН24: руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян рассказал, почему зарплаты в сфере ЖКХ растут быстрее остальных.