📑 Новый профстандарт «Инструктор по труду»: что нужно учесть

📑 Новый профстандарт «Инструктор по труду»: что нужно учесть

🏫 В образовательных организациях вводится новый профессиональный стандарт «Инструктор по труду», утвержденный приказом Минтруда. Он начинает действовать с 1 сентября 2026 года и распространяется на школы, учреждения СПО и дополнительного образования.

👉 Стандарт влияет на требования к квалификации и содержание должностных обязанностей, поэтому руководителям важно заранее проверить, какие документы потребуется обновить.

📋 Нужно ли менять должностные инструкции

➡️ Для новых сотрудников, которых будут принимать на должность инструктора по труду с сентября, необходимо подготовить обновленные должностные инструкции, соответствующие профстандарту.

➡️ Для действующих работников корректировать инструкции не обязательно – они могут продолжать работать по прежним документам.

📌 Что уточнил профстандарт

Хотя должность уже присутствует в ЕКС, новый стандарт конкретизировал функции и требования к квалификации.

Основная задача инструктора по труду – организация и реализация трудового обучения. В обязанности входят:

⏺ проведение занятий и мероприятий, направленных на формирование базовых трудовых знаний, умений и навыков;

⏺ организация профориентации и консультирование обучающихся по вопросам выбора профессии и трудоустройства;

⏺ участие в воспитательной работе, наставничество, методическое сопровождение трудового воспитания.

🎓 Требования к образованию

Работать по стандарту можно при:

✅ среднем профессиональном образовании;

✅ высшем образовании.

‼️ Если образование не соответствует профилю, сотрудника необходимо направить на профессиональную переподготовку. Требования к стажу, как и раньше, не установлены.

Приказ Минтруда от 08.12.2025 № 687н.

Подписаться на СОВЕТНИК ДИРЕКТОРА и ЗАВУЧА •

#новость@sovetnikprof_school