Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Алиса Державная

Рынок труда в России: от одиноких гениев к слаженным коллективам

Я тут на днях призадумалась, глядя на то, что сегодня происходит в наших офисах. Помните, как искали «звезду», эдакого супергероя: чтобы и жнец, и на дуде игрец, и в одиночку мог горы свернуть. А потом приходит такой «незаменимый» Вася, раздувает щеки, а через полгода выгорает или уходит туда, где печеньки вкуснее. И всё, проект встал, HRы в обмороке, работа встала. Так вот, времена меняются. Индустрия кадров в России наконец-то начала разворачивать в сторону здравого смысла. Кажется, мы наигрались в одиночек. Пришло время команд, сплоченных, профессиональных, зубастых коллективов. Раньше как на собеседованиях “пытали”? Видела однажды: «Расскажите о ваших личных качествах». И сидит этот бедолага, выдумывает, какой он молодец. Сейчас работодатель смотрит, как новенький в пазл коллектива вписывается. Дело в том, что задачи пошли такие, что один мозг, пусть он хоть трижды гениальный, просто не вывезет. Система работы с людьми в России медленно, но уходит от этого культа личности. На верху
Оглавление
Фото: canva.com
Фото: canva.com

Я тут на днях призадумалась, глядя на то, что сегодня происходит в наших офисах. Помните, как искали «звезду», эдакого супергероя: чтобы и жнец, и на дуде игрец, и в одиночку мог горы свернуть. А потом приходит такой «незаменимый» Вася, раздувает щеки, а через полгода выгорает или уходит туда, где печеньки вкуснее. И всё, проект встал, HRы в обмороке, работа встала.

Так вот, времена меняются. Индустрия кадров в России наконец-то начала разворачивать в сторону здравого смысла. Кажется, мы наигрались в одиночек. Пришло время команд, сплоченных, профессиональных, зубастых коллективов.

Прощай, эпоха одиноких волков

Раньше как на собеседованиях “пытали”? Видела однажды: «Расскажите о ваших личных качествах». И сидит этот бедолага, выдумывает, какой он молодец. Сейчас работодатель смотрит, как новенький в пазл коллектива вписывается. Дело в том, что задачи пошли такие, что один мозг, пусть он хоть трижды гениальный, просто не вывезет.

Система работы с людьми в России медленно, но уходит от этого культа личности. На верху поняли, что «звездные» одиночки — это дико дорого и жутко рискованно. Когда у тебя слаженная банда, где один подхватывает, другой прикрывает, а третий вовремя шутит, чтобы все не сошли с ума — это и есть настоящая мощь.

Почему «вместе» — это не просто слово

Давайте честно: работать в команде — это та еще задачка. Это же надо свое «я» иногда попрридержать при себ. Сейчас HR-ы ищут людей, чтобы они дополняли друг друга по скиллам, а не грызлись за место у кормушки. Комплексные задачи сейчас — это и IT, и маркетинг, и психология в одном флаконе. Одному тут будет нелегко.

Знаете, что меня больше всего радует? Что мы наконец-то признали: один в поле не воин. Даже если этот «один» в очень дорогом костюме. Сила теперь в связках. В том, как быстро вы договариваетесь и как круто умеете объединять мозги. Это же кайф, когда ты понимаешь, что рядом — свои, и вы вместе прете против любой проблемы.

Что дальше?

Вот вы как думаете, реально ли сейчас в одиночку реализовать серьезный проект и не сойти с ума? Или всё-таки пора признать, что командная работа — это единственный способ выжить и не превратиться в загнанную лошадь? Мне кажется, ответ очевиден, но очень хочется послушать, что вы об этом думаете. Неужели эра «гениальных эгоистов» и правда всё?

Впереди еще больше важных тем для обсуждения! Жмите "Подписаться" прямо сейчас!