По итогам 2025 года предприятия Хабаровского края закрыли около 4 тыс. вакансий. Особый упор на развитие трудоустройства, в том числе, с применением инклюзивности сделал, например, аэропорт Хабаровска. Работу здесь получили два специалиста с ограниченными возможностями, сообщает “Дальневосточное обозрение”.
Воздушная гавань предоставила работу врачу-терапевту и оператору видеонаблюдения. Кроме того, предприятию выделили средства для выплаты заработной платы новым сотрудникам в рамках программы субсидирования найма. Государственная поддержка оказывается, в том числе, в рамках президентского нацпроекта “Кадры”.
В свою очередь, помощь в проведении консультаций по выбору подходящих вакансий, подготовке конкурентоспособного резюме и проведению собеседований оказывает государственный кадровый центр “Работа России”.
— Работа кадровых центров направлена на создание благоприятных условий для развития бизнеса в регионе. Консультанты помогают в подборе персонала как для постоянной, так и для временной занятости. При этом мы предлагаем работодателям не только помощь в подборе квалифицированных специалистов, но и поддержку, направленную на повышение производительности и создание комфортных условий труда, – отметил председатель комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Константин Виноградов.
Кадровый центр также предлагает целевой подбор сотрудников, субсидии до 200 тыс. рублей на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью, содействие трудовой мобильности и бесплатное обучение.
Больше о ключевых событиях в Хабаровском крае читайте в рубрике “Дальневосточного обозрения”.
Ладченко Софья