Эксперты hh.ru опросили жителей Тульской области и выяснили, готовы ли они работать четыре дня в неделю и на каких условиях.
Главное требование — сохранение текущего уровня дохода. Этот вариант выбрали 68% респондентов.
Ещё 14% согласны на сокращённую неделю, только если не увеличат продолжительность рабочего дня. 12% готовы трудиться по 10 часов четыре раза в неделю ради трёх выходных. 6% допускают даже небольшое снижение зарплаты, и лишь 2% категорически против такого формата.
Опыт четырёхдневки уже есть у 38% опрошенных. Чаще всего с ним сталкивались работники гостиниц и ресторанов (42%), домашний персонал (40%), сотрудники салонов красоты и спортклубов (39%), а также представители автобизнеса, сферы безопасности, науки и рабочие специальности.
Большинство (63%) уверены: дополнительный выходной позволит лучше восстанавливаться и работать продуктивнее. 15% не ждут изменений в эффективности, а 13%, наоборот, опасаются перегрузок и усталости.
Если выбирать фиксированный выходной, больше половины (53%) предпочли бы пятницу, 15% — понедельник, 5% — среду. Остальным день не важен.
Среди плюсов четырёхдневки туляки называют больше времени на семью и друзей (61%), возможность чаще отдыхать (52%), заниматься хобби или учиться (44%). Улучшения ментального здоровья ждут 42%, бытовых дел — 27%, а 14% рассчитывают найти подработку.
Главные опасения — снижение зарплаты (65%), рост нагрузки (35%), сокращение отпуска (28%), стресс (25%) и ухудшение карьерных перспектив (10%).
Несмотря на симпатию к идее, реальным переход на четырёхдневку считают только 15% опрошенных. Почти две трети (63%) уверены: в ближайшее время это вряд ли возможно.
Опрос проводился в январе 2026 года, в нём участвовали 5 651 человек.