Классическая схема жизни «учеба — карьера — пенсия» дала трещину. После 50-ти человек может быть полон сил, но социум часто намекает ему, что «игра окончена».
Идеология Владислава Челпаченко и его проекта «Вторая молодость» предлагает новую схему: «карьера — перезагрузка — самореализация 2.0».
Что такое самореализация после 50 в этой парадигме? Это уже не движение по навязанной колее, а осознанный выбор траектории, основанный на истинных интересах и накопленном опыте. Это может быть:
- Микробизнес (хобби, превращенное в доход).
- Наставничество (передача навыков молодым).
- Творчество или волонтерство с использованием новых digital-инструментов.
- Глубокая экспертиза в новой области (например, в искусственном интеллекте для своего дела).
Программа клуба «Место силы», который действует в рамках проекта «Вторая молодость» — это и есть пошаговый маршрут для этой самореализации.
Она начинается с базового заработка и цифровой грамотности, а затем подводит к темам лидерства, проектов и «новой философии жизни».
Философия проекта «Вторая молодость» раскрывается полностью: это жизнь, где нет «несчастных» пенсионеров, а есть создатели, авторы и лидеры своего нового жизненного этапа.
Челпаченко и его команда создали не просто курсы, а целую культурную среду, где быть активным, любознательным и амбициозным после 60 — это норма, а не исключение.