Госдума поддержала инициативу по борьбе со скрытой дискриминацией матерей
Госдума приняла в первом чтении законопроект, расширяющий трудовые гарантии для матерей. Документ предлагает запретить устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. В настоящее время Трудовой кодекс РФ уже содержит аналогичный запрет, но только для матерей детей младше полутора лет.
Изменения планируется внести в статью 70 Трудового кодекса РФ. Как поясняют авторы, период воспитания ребенка до трех лет, особенно после завершения отпуска по уходу, связан для матери с чрезвычайной нагрузкой.
«Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации», –отмечается в пояснительной записке.
По мнению законодателей, такая мера позволит снизить риски скрытой дискриминации, когда работодатель, формально следуя процедуре, получает возможность отказать в трудоустройстве или уволить женщину как не прошедшую испытание без объяснения причин.