Что я скажу новому сотруднику
Смотри на проект глазами клиента.
Не бойся инициировать изменения, если видишь, что продукт можно сделать лучше. Задавай себе вопрос: как это решение повлияет на жизнь человека — от покупки до проживания?
Развивай себя и делись знаниями.
Твоя личная экспертиза — это не только твой рост, но и вклад в продукт компании. Лучшие решения рождаются там, где есть обмен опытом.
И три навыка, без которых невозможно расти в продукте девелопмента:
Насмотренность. Ходить к конкурентам, делать «контрольные закупки», слушать, что говорят их менеджеры. В этих деталях — реальные триггеры выбора клиента.
Риск-менеджмент. Любое решение проверяй через призму влияния на репутацию компании или экономику проекта.
Инициативность. Вносить позитивные изменения. Но важно уметь при внедрении идеи сократить time to market.
