После 50 карьера почти никогда не идёт «по инерции». Но и «начать всё с нуля» - тоже чаще иллюзия, чем стратегия. В этом возрасте человек почти всегда стоит не перед одним выбором, а перед набором возможных сценариев. И от того, какой сценарий будет выбран - осознанно или по обстоятельствам - зависит уровень дохода, устойчивости и самоуважения на ближайшие 5–10 лет. Ниже - самые типичные сценарии. Сценарий «Остаться и удержать позицию» Человек остаётся в корпорации или своей текущей роли, делая ставку на: 🔵сохранение дохода 🔵стабильность 🔵экспертность 🔵управляемость нагрузки Риск: рынок может начать «выталкивать» постепенно - через сокращение функций, изменение структуры, заморозку роста. Этот сценарий безопасен только тогда, когда: 🔵человек трезво понимает свой реальный вес в системе, 🔵заранее укрепляет свою позицию, 🔵готовит подушку альтернатив. Сценарий «Горизонтальное усиление» Не вверх и не «в никуда», а в сторону: ➡️новая функция ➡️смежная роль ➡️усиление экспертност
Карьерные сценарии после 50: какие они бывают на самом деле
13 февраля13 фев
1 мин