В Татарстане выросли максимальные и минимальные выплаты по беременности и больничным с 2026 года

С начала 2026 года в России изменились размеры социальных выплат, рассчитываемых из среднего заработка. Увеличение связано с ростом предельной базы для начисления страховых взносов и повышением минимального размера оплаты труда. В Отделении Социального фонда России по Республике Татарстан рассказали о новых параметрах и правилах начисления пособий.

Максимальный размер пособия по беременности и родам при стандартной продолжительности отпуска в 140 дней теперь составляет 955 836 рублей. Минимальная планка при той же продолжительности отпуска и работе на полную ставку установлена на уровне 124 702,20 рубля.

Для расчёта пособия по беременности и родам берётся заработок будущей матери за два года, предшествующих году выхода в отпуск. Полученная сумма делится на 730 или 731 день, если в расчётном периоде был високосный год. Из общего количества дней исключаются периоды предыдущих отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком, а также дни временной нетрудоспособности. Страховой стаж при расчёте данного пособия не учитывается — выплата всегда составляет 100% среднего заработка.

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности для официально трудоустроенных граждан в этом году достигла 6 827,40 рубля в день.

Управляющий Отделением Социального фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин напомнил, что размер больничного зависит от страхового стажа и заработной платы работника и рассчитывается индивидуально:

«Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и заработной платы работника — он рассчитывается индивидуально. При расчёте учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка на 730, после чего умножается на количество дней нетрудоспособности. При стаже свыше 8 лет выплачивается 100% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка, при стаже менее 5 лет – 60% среднего заработка».

В случаях, когда заработная плата сотрудника ниже МРОТ или страховой стаж составляет менее шести месяцев, расчёт среднего дневного заработка производится исходя из минимального размера оплаты труда. С 1 января 2026 года МРОТ повышен до 27 093 рублей, что повлекло за собой увеличение минимальных выплат по листкам нетрудоспособности.

В 2025 году Отделение СФР по Республике Татарстан направило на выплату пособий по временной нетрудоспособности 18,6 миллиарда рублей, на пособия по беременности и родам — более 5,1 миллиарда рублей.

Получить дополнительную информацию и консультацию можно по круглосуточному бесплатному номеру единого контакт-центра: 8 800 100 0001. Актуальные данные о мерах социальной поддержки, выплатах и услугах публикуются на официальном сайте СФР и в аккаунтах отделения в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники» и Telegram.

По материалам Отделения Социального фонда России по Республике Татарстан