В 2025/26 учебном году конкурс в колледжи вырос до 5,5 человека на место.
Петербуржцы старше 35 лет массово идут учиться в колледжи и техникумы, что свидетельствует о росте престижа среднего профессионального образования (СПО). Государство стремится повысить статус рабочих профессий, планируя переименовать СПО. Об этом сообщает «Деловой Петербург».
В 2025/26 учебном году конкурс в колледжи Петербурга вырос до 5,5 человека на место. При этом значительную конкуренцию выпускникам школ составляют люди с высшим образованием старше 35 лет. Количество специальностей в СПО увеличилось, но число мест выросло незначительно. Платные места прирастают медленнее бесплатных. Стоимость обучения в СПО пока не сильно выросла, за исключением IT-направлений.
Наличие денег не гарантирует поступление: конкурс на платные места также увеличился. Предполагается, что запрос на коммерческое обучение формируют люди старше 35 лет, желающие получить рабочую специальность. Многие «взрослые» абитуриенты предпочитают поступать на бюджетные места через программы переобучения.
Спрос на СПО также стимулирует бизнес, готовящий для себя кадры. Крупные компании открывают собственные учебные центры. В Учебном центре АО «ТЭК СПб» в 2025 году 88 % обучающихся были старше 35 лет, большинство без профильного образования.
Государство давно работает над популяризацией СПО, ограничивая возможности получения высшего образования и облегчая получение среднего специального. Сокращены сроки обучения по некоторым специальностям СПО, уменьшено количество платных мест в вузах, а также список специальностей для льготного образовательного кредита.
— Наблюдается заметный тренд на получение среднего профессионального образования людьми старше 35–45 лет. Основная причина — возрастающая потребность в трудоустройстве. Иссякают прежние источники дохода (семейная поддержка, пассивные поступления), и люди ищут устойчивые способы заработка. СПО привлекательно тем, что его проще получить, чем высшее, плюс обучение часто бывает бесплатным. Востребованы прикладные направления с быстрым выходом на рынок труда: медицина, подготовка младших медработников, где мотивация носит как бытовой характер (умение оказать помощь себе и близким), так и профессиональный (высокий спрос со стороны клиник на персонал). Растёт интерес к сфере туризма и удалённым профессиям, позволяющим совмещать работу с другими занятиями. Люди с высшим образованием редко выбирают рабочие специальности из-за статусных барьеров, высокой физической нагрузки и сомнений работодателей в их мотивации и готовности к производственным реалиям. Наибольший отклик находят профессии в сфере услуг, медицины и индивидуального труда, не требующие длительной производственной практики. Активную роль в этом тренде играют образовательные организации. Колледжи и техникумы разрабатывают программы для взрослых, как отдельные, так и смешанные, а государство и службы занятости проводят масштабную просветительскую и профориентационную работу, — заявила доцент Высшей школы менеджмента СПбГУ Ольга Никифорова.
Опросы показывают, что более 50 % выпускников вузов не находят работу по специальности, тогда как в СПО этот показатель составляет около 33 %. Взрослая аудитория, особенно старше 35 лет, более мотивирована и доводит обучение до конца, имея конкретную цель сменить профессию.
Ранее 78.ru сообщал, что Путин поручил пересмотреть понятие «среднее профобразование».