? Трудовой спор. 6 месяцев судебных заседаний. Суть: Работник требует взыскать невыплаченную зарплату. Доказательства со стороны работодателя: Только расчётные листки. Всё. Больше ничего. Ни платёжек. Ни выписок из банка. Ни ведомостей. Ни подписей о получении. Ничего. ❓Вопрос: Как думаете, кто выиграет дело? Работник или работодатель? Пишите в комментариях своё мнение 👇 🔨 А я расскажу как закончилось дело и почему. P.S. Для тех, кто хочет понять логику суда в таких делах — скоро запуск программы "Юрист по трудовому праву". Разбираем реальные кейсы и учим выигрывать. #трудовыеспоры #судебнаяпрактика #юрист