Найти в Дзене

Аутсорсинг. Он выгоднее найма в штат? 🤔

Сегодня хочется поговорить о такой услуге, как аутсорсинг. Что это? И почему он выгоднее найма в штат? 🤔 Что же такое аутсорс? Простыми словами, да и максимально понятно – это взять людей в аренду. Не продать и не купить – это важно! ⚠️ Более подробно вы можете ознакомиться с этой услугой на нашем сайте. 💻 То есть вам нужны сотрудники, временно или постоянно, и их можно взять в аренду, чтобы не трудоустраивать людей к себе в штат и не думать об их кадровых вопросах. Самый востребованный вариант аутсорса – это, конечно же, линейный персонал. Мы все знаем (не в обиду линейникам, не все такие!!!!), что люди рабочего класса достаточно часто могут: пропасть, «заболеть», передумать работать и многое другое. Так вот, аутсорс закрывает все эти сложности. Не вышел сотрудник, по звонку вам отправили замену 📞. И как же это круто, когда кадровый вопрос решается за считаные часы ⏳. Также с вас, вашего отдела кадров и бухгалтерии практически полностью снимается обязанность следить за КДП, выплато

Сегодня хочется поговорить о такой услуге, как аутсорсинг.

Что это? И почему он выгоднее найма в штат? 🤔

Что же такое аутсорс? Простыми словами, да и максимально понятно – это взять людей в аренду. Не продать и не купить – это важно! ⚠️ Более подробно вы можете ознакомиться с этой услугой на нашем сайте. 💻

То есть вам нужны сотрудники, временно или постоянно, и их можно взять в аренду, чтобы не трудоустраивать людей к себе в штат и не думать об их кадровых вопросах.

Самый востребованный вариант аутсорса – это, конечно же, линейный персонал. Мы все знаем (не в обиду линейникам, не все такие!!!!), что люди рабочего класса достаточно часто могут: пропасть, «заболеть», передумать работать и многое другое. Так вот, аутсорс закрывает все эти сложности. Не вышел сотрудник, по звонку вам отправили замену 📞. И как же это круто, когда кадровый вопрос решается за считаные часы ⏳.

Также с вас, вашего отдела кадров и бухгалтерии практически полностью снимается обязанность следить за КДП, выплатой зарплат, больничных, отпусков, вычетов, справок и так далее.

Также зачастую аутсорс дешевле штатных единиц 💰. Вам не нужно платить налоги и взносы за персонал. Ставка за сотрудника значительно ниже, чем у штатного.

На первый взгляд – одни плюсы! Конечно, есть и минусы, например, недобросовестный поставщик услуг. Достаточно частое явление, что предоставленный персонал не соответствует требованиям, не производится замена и многое другое ⚠️.

Если вам нужен качественный и крутой аутсорс – обращайтесь к нам 🔥

Контакты вот:
1) Телеграм:
@stafflink_rf / Телеграм канал для работодателей: @stafflink_b2b;
2) WA: +7 (915) 218-11-42
3) Электропочта: stafflink.ru@yandex.ru
4) Звонки, смски и ммски: +7 (915) 218-11-42
5) Наш сайт: https://стаффлинк.рф
6
) Наш VK: https://vk.com/stafflink_b2b

С Уважением,
Команда StaffLink

#Аутсорсинг #HR #Рекрутинг #ПодборПерсонала