Найти в Дзене
Дистанция

Стратегия Маска: увольняя, нанимай

Стартап в сфере искусственного интеллекта xAI, основанный Илоном Маском, оказался в центре внимания после сообщений о масштабных сокращениях, инициированных еще осенью 2025 года. По данным зарубежных СМИ, компания уволила не менее 500 сотрудников: в первую очередь, на выход попросили специалистов по аннотации данных и так называемых универсальных ИИ-тьюторов. Эти сотрудники занимались обучением модели Grok: они классифицировали данные, проверяли ответы системы, тестировали поведение чат-бота и делали сложные решения искусственного интеллекта более понятными для пользователей из разных сфер — от финансов до медицины. Уведомления об увольнении пришли им по электронной почте. Сотрудникам пообещали выплаты до окончания контрактов или до конца ноября, однако доступ к внутренним системам был отключён сразу. В корпоративном Slack число участников в основном канале аннотаторов за несколько часов сократилось более чем на 500 человек. Интересно, что параллельно xAI продолжила публиковать новые
Оглавление

Массовые увольнения в xAI: 500 сотрудников уволены — но компания продолжает нанимать специалистов.

Стартап в сфере искусственного интеллекта xAI, основанный Илоном Маском, оказался в центре внимания после сообщений о масштабных сокращениях, инициированных еще осенью 2025 года. По данным зарубежных СМИ, компания уволила не менее 500 сотрудников: в первую очередь, на выход попросили специалистов по аннотации данных и так называемых универсальных ИИ-тьюторов. Эти сотрудники занимались обучением модели Grok: они классифицировали данные, проверяли ответы системы, тестировали поведение чат-бота и делали сложные решения искусственного интеллекта более понятными для пользователей из разных сфер — от финансов до медицины. Уведомления об увольнении пришли им по электронной почте. Сотрудникам пообещали выплаты до окончания контрактов или до конца ноября, однако доступ к внутренним системам был отключён сразу. В корпоративном Slack число участников в основном канале аннотаторов за несколько часов сократилось более чем на 500 человек.

Интересно, что параллельно xAI продолжила публиковать новые вакансии. Более того, компания объявила о планах увеличить штат узкопрофильных ИИ-специалистов в 10 раз. До сих пор ведется набор по направлениям STEM (наука, технологии, инженерия и математика), финансы, медицина и безопасность ИИ. Сокращения совпали с внутренней реорганизацией. Сотрудников вызывали на индивидуальные встречи, часть команды проходила тестирование для определения будущих ролей. После "чистки рядов" произошёл уход и ряда старших инженеров и сооснователей xAI — как минимум 9 инженеров, включая двух сооснователей, публично объявили о своём уходе из компании. Маск попытался представить это как проектные переходы, а не увольнение по негативным причинам.

Реогранизация - не кризис, а рост ради слияния.

На днях Илон Маск провёл масштабное all-hands собрание, где рассказал о новой структуре xAI, поделив её на четыре основных направления работы. Встреча была опубликована в открытом доступе, что само по себе редкость для компании.

All-hands собрание — регулярная встреча, объединяющая всех сотрудников компании, от рядовых специалистов до руководства, для обсуждения ключевых обновлений, финансовых результатов, стратегических целей и празднования успехов.

По словам Маска, происходящее - это лишь часть широкой реорганизации xAI в ходе стратегического перехода к более эффективной работе и подготовке к IPO/слиянию с SpaceX. Так компания выходит на следующий этап развития и усиливает ключевые направления. Таким образом, история с увольнениями в xAI еще не дошла до логического финала — напротив, компания одновременно сокращает одни позиции и активно формирует новые команды. Это говорит о стратегической перестройке бизнеса, а не о сворачивании проекта.

Готовим попкорн, следим за развитием ситуации.