☝️ Роструд разъяснил правила удержания денежных сумм из зарплат работников. ❗️ По закону работодатель не вправе наказывать сотрудников рублем за задержку прихода на работу. Организация обязана оплатить лишь реально отработанное сотрудником время. ⚠️ Удерживать средства разрешено исключительно в предусмотренных законом случаях (ст.137 ТК РФ), таких как погашение задолженности по ранее выданному авансу или возврат ошибочно перечисленных денег. 🕙 Зарплата не подлежит вычетам в пользу работодателя за нарушения дисциплины типа опозданий. #ОхранаТруда #ТрудовыеПрава #Зарплата #Опоздания #Роструд
Работодатели не смогут штрафовать сотрудников за опоздание
☝️ Роструд разъяснил правила удержания денежных сумм из зарплат работников.
❗️ По закону работодатель не вправе наказывать сотрудников рублем за задержку прихода на работу. Организация обязана оплатить лишь реально отработанное сотрудником время.
⚠️ Удерживать средства разрешено исключительно в предусмотренных законом случаях (ст.137 ТК РФ), таких как погашение задолженности по ранее выданному авансу или возврат ошибочно перечисленных денег.
🕙 Зарплата не подлежит вычетам в пользу работодателя за нарушения дисциплины типа опозданий.
#ОхранаТруда #ТрудовыеПрава #Зарплата #Опоздания #Роструд
