Представьте, что завтра ваш лучший технолог, главный архитектор или топ-менеджер по продажам не выйдет на работу. И причина здесь не важна. Из-за ухода к конкурентам, серьёзная болезнь или несчастный случай. Сможет ли ваша компания без него выполнить ключевой проект, удержать крупного клиента, продолжить разработку нового продукта?
Ключевой сотрудник или партнёр создаёт для компании не только текущую прибыль, но и будущую стоимость. Его потеря ведёт к цепочке измеримых убытков.
Есть вариант решить эти задачи. Использование одного из финансовых инструментов - корпоративное страхование жизни и здоровья персонала.
Корпоративное страхование жизни и здоровья - это не социальный пакет, а финансовый инструмент риск-менеджмента. Компания заключает договор страхования, где застрахованными лицами являются ключевые сотрудники, а выгодоприобретателем (тем, кто получает деньги) выступает человек.
При этом нужно учесть, что выгодоприобретателем является сам сотрудник, если произошел несчастный случай, но не смертельный. И выгодоприобретателями являются родственники сотрудника при наихудшем варианте развития событий.
Что это дает компании:
1. Лояльность существующего персонала
2. Более быстрый вариант закрытия вакансий.
3. Удержание персонала на определенный период времени (3-5 лет). Особенно это касается ТОП -менеджеров или важный специалистов.
С точки зрения налогообложения, расходы на корпоративное страхование могут быть экономически эффективными.
1. Учёт страховых премий (взносов) в расходах.
2. Взносы не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (за некоторыми исключениями).
Финансовый смысл все этого - вы частично финансируете страховую защиту за счёт экономии на налоге на прибыль, делая этот инструмент ещё более доступным.
Внедрение корпоративного страхования жизни — это сигнал о переходе от тактического управления к стратегическому.
Застраховать станок от пожара — обязательно. Застраховать мозги и опыт, которые заставляют этот станок приносить прибыль, — мудро. В конце концов, станок можно купить новый. А уникального специалиста или проверенного партнёра — нет. Защитите самое ценное.