Нет, поскольку возможность отзыва работника из учебного отпуска вообще законом не предусмотрена. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации (разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска. – Ред.) допускает при определённых обстоятельствах отзыв работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска. Также необходимо отметить, что даже из ежегодного отпуска работник в силу статьи 125 ТК РФ может быть отозван только с его согласия. Исключение из этого правила касается лишь отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса в период введения специальных мер в сфере экономики. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ
Нет, поскольку возможность отзыва работника из учебного отпуска вообще законом не предусмотрена.
Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации (разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска. – Ред.) допускает при определённых обстоятельствах отзыв работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска.
Также необходимо отметить, что даже из ежегодного отпуска работник в силу статьи 125 ТК РФ может быть отозван только с его согласия. Исключение из этого правила касается лишь отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса в период введения специальных мер в сфере экономики.
Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ