Найти в Дзене

Рациональное решение или побег от тени

? Мало кто создает бизнес, чтобы его потом разрушить. Или, при планировании, говорит: «Вот сейчас устрою себе кризис, чтобы потом был рост». А в итоге получается именно так. Или как-то иначе, сценариев много. Но суть одна. Да, я снова про тень предпринимателя. И когда человек идет на курсы, в 10-ки или покупает дорогой консалтинг, он борется со следствием, а не с причиной. И так как причина у него внутри, то избежать ее или убежать не получится. А попыток побегов я видел много. «Как же я устал от этого бизнеса…», «Рынок падает, нужно уходить», «Слишком большая конкуренция». Только убегая в новую нишу или новый бизнес туда же подтянутся и старые проблемы и появятся новые. «Я сам не справляюсь/устал, мне нужен партнер/наемный директор». А потом на сессии с психологом разбираем, как это так, кинул уже третий партнер… «Никому нельзя доверять!» «Вот подготовлюсь/дождусь момента/накоплю денег и вот тогда…» И снова новое обучение, новое ожидание и 100500 упущенных возможностей. А годы

Рациональное решение или побег от тени?

Мало кто создает бизнес, чтобы его потом разрушить. Или, при планировании, говорит: «Вот сейчас устрою себе кризис, чтобы потом был рост».

А в итоге получается именно так. Или как-то иначе, сценариев много. Но суть одна.

Да, я снова про тень предпринимателя.

И когда человек идет на курсы, в 10-ки или покупает дорогой консалтинг, он борется со следствием, а не с причиной. И так как причина у него внутри, то избежать ее или убежать не получится.

А попыток побегов я видел много.

«Как же я устал от этого бизнеса…», «Рынок падает, нужно уходить», «Слишком большая конкуренция».

Только убегая в новую нишу или новый бизнес туда же подтянутся и старые проблемы и появятся новые.

«Я сам не справляюсь/устал, мне нужен партнер/наемный директор».

А потом на сессии с психологом разбираем, как это так, кинул уже третий партнер… «Никому нельзя доверять!»

«Вот подготовлюсь/дождусь момента/накоплю денег и вот тогда…»

И снова новое обучение, новое ожидание и 100500 упущенных возможностей. А годы идут.

«Вот как сейчас внедрим CRM/закажем отдел продаж под ключ и тогда…»

И к теме разговоров на тему «невозможно найти нормальных сотрудников» добавится «Фигня все эти ваши СиЭрЭмы».

Да, я немного утрирую. И да иногда даже часто, такие мысли будут правильными.

Ниши схлопываются. Конкуренция может начать зашкаливать. Партнеры и Топ-менеджеры действительно нужны. А внедрение CRM и других продуктов бывает кривое.

Но это правильно только в том случае, когда это объективное решение. А не из тени. Не из попытки отвести взгляд от проблемы, попытаться купить решение. С внутренними проблемами так не получится.

Как отделить одно от другого? Самому очень сложно. В прошлом посте я дал опросник, 15 глубоких вопросов для рефлексии, чтобы найти, что реально мешает развиваться. Быстро, без постоянных качелей и с удовольствием.

Это может помочь. Но, скорее всего, без другого человека (внешней референции), в идеале психолога, этого не увидеть, а значит и не исправить.

И другим, кстати, часто это прекрасно видно. Но человек, когда ему про это говорят, пока не готов услышать – не услышит.

Так уж мы устроены.

Дальше я расскажу про самые частые тени. Надеюсь, кто-то себя узнает и сможет скорректировать свою жизнь. Ведь тень проявляется не только в бизнесе, но и в личном и всех остальных контекстах жизни.

А пока поставьте 🔥 кто был в ситуации, когда смотришь в прошлое и сам от себя обалдеваешь. Как я мог этого не видеть! Ну и поделитесь в комментариях, думаю многим будет полезно.