Недооценка на фоне стратегической паузы * Динамика акций: +8% YTD против ~14% у мейджоров. * Причины: короткий reserve life (<8 лет), обсуждение M&A для закрытия «2030+ gap», сезонно слабый 4Q FCF. Смысл: рынок дисконтирует неопределённость, но не учитывает управленческую дисциплину последних трёх лет. Сезонность cash flow и искажение восприятия * Исторически лишь ~20% годового CFFO приходится на 4Q против ~28% на 1Q. * При $50–55 млрд CFFO разница 1Q–4Q >$4 млрд. * 4Q также характеризуется повышенным capex ⇒ FCF минимален. Вывод: экстраполяция 4Q занижает реальную силу денежного потока. Ресурсный разрыв — главный стратегический вызов * Reserve life: <8 лет против ~10 лет у группы и ~12 лет у лидеров — Exxon Mobil Corporation и TotalEnergies SE. * Для роста к 2035 требуется добавить ~350 kb/d. * Приоритет — добавление ресурсов, а не только текущей добычи. Ключ: фокус смещается с объёма производства на глубину ресурсной базы. M&A как инструмент, а не самоцель Четыре направления дл
Shell plc: дисциплина сегодня — ресурсная перезагрузка к 2035
2 дня назад2 дня назад
1 мин