Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
«Южная Волна»

В Астрахани опровергли слухи о массовом снижении зарплат учителям

В последние дни в анонимных Telegram-каналах появилась информация о снижении заработной платы учителям в школах Астрахани. Управление образования администрации города оперативно выступило с официальным разъяснением, опровергнув массовый характер таких случаев.
В ведомстве пояснили, что финансирование образовательных учреждений напрямую зависит от количества учеников. Поскольку число детей ежегодно меняется, корректируется и размер выделяемой субвенции. Это стандартная процедура, необходимая для планирования бюджета на будущий год.
В подавляющем большинстве астраханских школ, гимназий и лицеев ситуация с начислением заработной платы остаётся стабильной. Ещё осенью прошлого года руководство этих учреждений заблаговременно провело все необходимые расчёты и финансовые корректировки, что позволило избежать каких-либо проблем с выплатами педагогам.
Вместе с тем специалисты управления образования выявили несколько школ, где данная работа была проведена некачественно либо с нарушен

В последние дни в анонимных Telegram-каналах появилась информация о снижении заработной платы учителям в школах Астрахани. Управление образования администрации города оперативно выступило с официальным разъяснением, опровергнув массовый характер таких случаев.

В ведомстве пояснили, что финансирование образовательных учреждений напрямую зависит от количества учеников. Поскольку число детей ежегодно меняется, корректируется и размер выделяемой субвенции. Это стандартная процедура, необходимая для планирования бюджета на будущий год.

В подавляющем большинстве астраханских школ, гимназий и лицеев ситуация с начислением заработной платы остаётся стабильной. Ещё осенью прошлого года руководство этих учреждений заблаговременно провело все необходимые расчёты и финансовые корректировки, что позволило избежать каких-либо проблем с выплатами педагогам.

Вместе с тем специалисты управления образования выявили несколько школ, где данная работа была проведена некачественно либо с нарушением сроков. В настоящее время совместно с руководством этих учреждений разработан чёткий пошаговый план действий. В первую очередь будет проведён детальный анализ расходов на административно-управленческий персонал, численность которого в ряде школ может быть необоснованно завышена, а также на сотрудников, непосредственно не участвующих в образовательном процессе.

В управлении образования особо подчеркнули: недопустимость сокращения заработной платы учителей является принципиальной позицией городской администрации. Ситуация находится под полным контролем, и все необходимые меры для обеспечения стабильности выплат педагогическим работникам уже принимаются.