Бизнесы, которые не инвестируют в обучение сотрудников, закрываются в 14 раз чаще.
Аналитики Альфа-Банка изучили затраты компаний на внешние курсы и обучающие программы.
Чаще всех отправляют сотрудников на обучение те, кто работает в оптовой торговле — 15% от общего числа компаний отрасли.
Также в числе лидеров — IT, строительство и ретейл (8%)
Причем в IT-сфере в среднем одна компания тратит 430 000 рублей в полугодие.
Компании с годовым оборотом до 20 млн рублей тратят в среднем 150 000 рублей в год.
Компании с годовым оборотом до 500 млн рублей тратят в среднем от 300 до 500 тысяч рублей в год.
Среди тех компаний, которые тратили на обучение сотрудников закрылось 0,3% компаний, а те, кто не обучал сотрудников закрылось 4,3% компаний.
Чем крупнее компания, тем важнее обучать сотрудников — это логично.
Пока у бизнеса доходы до 500 тыс.руб чаще всего на себе все вытягивает собственник. Дальше уже просто вопрос здоровья, времени и энергии собственника, поэтому появляются ответственные руководящие позиции. Именно они забирают операционку и часть бизнес-решений на себя.
Тут здравый смысл диктует — чем профессиональнее у тебя сотрудники, тем точнее и правильнее будут приняты решения.
А как обстоят дела с обучением сотрудников у вас? Интересно сделать срез и свою статистику. Напишите в комментариях.
