». Мы говорили не про скрипты и формальные стандарты, а про суть роли администратора: про внимание к клиенту, ответственность за впечатление, умение слышать и доводить сервис до конца. Разбирали реальные ситуации, смотрели на сервис глазами клиента и честно обсуждали, где уже хорошо, а где есть точки роста. Особенно ценно было то, что участники смогли свериться со своими действиями и понять, что многое они уже делают правильно, и одновременно забрать конкретные идеи, которые можно применять в работе сразу. Из отзывов участников: — «Тренинг дал ощущение, что мы идём в правильном направлении» — «Очень полезно услышать взгляд клиента и понять, где сервис можно усилить» — «Важно было получить подтверждение со стороны и увидеть ценность маленьких шагов» Тёплый, глубокий разговор, который дал и поддержку, и новые смыслы. Хорошее начало года. Если вы хотите провести такой тренинг в своей компании — напишите мне в личные сообщения @olga_barysh. Подберём формат под вашу команду и задачи
Сегодня провела первый тренинг в 2026 года на тему «Администратор сердце сервиса
30 января30 янв
~1 мин