Именно с таким заголовком вышла короткая статья (возможно, это правильнее было бы назвать заметкой) в одном из татарстанских СМИ, вот доказательство, чтоб не говорили, будто выдумываю:
Кому интересно - вот ссылка на первоистощник, там можете узнать и о росте средней зарплаты на сколько-то %, а я тут кратко: некий HR-эксперт по-экспертному сообщает, что официанты, вот тут внимание, могут рассчитывать на высокий доход, если работают в востребованном заведении; а с учётом чаевых и сезонных январских бонусов, вот тут особое внимание, официантские доходы могут достигать аж ста двадцати тысяч рублей.
Я как это прочитал - я, честно вам скажу, ей-же-ей, какое-то время (не слишком долго) провёл в затруднительном положении: не знал, что думать.
Пятачок же вообще ничего не говорил, он старался придумать, что бы такое ему сказать, но единственное, что ему приходило в голову, это: "Помогите, спасите!" — а говорить это было бы, наверно, глупо, ведь с ним были Пух и Кролик. Все долго молчали.
Но потом я вспомнил, что сказал какой-то Нассим Талеб про HR-экспертов:
«Бог помещает HR-службу в компанию для того, чтобы она не росла. Появление HR-департамента – это божья кара».
Или вот ещё:
«В чем проблема HR? Есть некая иллюзия того, что эта профессия выполняет свойственную ей функцию. Роль HR вовсе не в том, чтобы помогать компании, а в том, чтобы все косметически гримировать и выглядеть хорошо в глазах инвесторов».
Или:
«Хорошая новость в том, что эйчары могут найти себе новую работу, потому что их все равно уволят».
Вот с последним тезисом я как раз не согласен; не уволят. По какой-то причине, одному лишь Аллаху ведомой, рукоЙводители не видят ничего плохого в том, что в организационной структуре их компаний места занимают люди, чья задача - профессионально блистать на говорильнях, а после - производить впечатление занятого сотрудника.
Я, кстати, вообще не против, что бюджеты компаний уходят на зряплаты таких вот говорунов; лишь бы они завтракали и обедали у нас в шараге и оставляли хотя бы 10% от чека.
- Лучше, понятно, 15-20% от чека.
Что же касается того HR-эксперта, который совершил открытие, сравнимое с гениальными догадками какого-то Лобачевского, то я предлагаю редакции соответствующего новостного портала/сайта/ресурса не сбавлять темп и взять интервью у, скажем, астроном-эксперта. Который сообщит неподготовленной публике, например, следующее: в Татарстане, с учётом чаевых и бонусов, солнце восходит на востоке, а заходит на западе.
Или можно взять интервью у геолог-эксперта, он скажет: с учётом чаевых и бонусов, под видимым слоем почвы в Татарстане есть и другие слои, но они поглубже, копать надо.
Или можно попросить сказать несколько экспертных слов зумер-эксперта, они скажут, дескать, в Татарстане, с учетом чаевых и бонусов, небинар вебинар, рилток смолток, скуф пруф, дакфейс… эта… опенспейс, опенспейс.
