Всё, что мы описали за неделю - симптомы одной болезни.
Неправильный найм, выгорание руководителей, уход ключевиков, демотивация, склоки… Кажется, что это отдельные проблемы. На самом деле - это системный сбой.
Сбой в том, что управление людьми в вашей компании не является стратегической функцией. Это набор разрозненных, реактивных действий «по ситуации».
Мы не решаем проблемы по одной. Мы ставим диагноз и лечим систему.
Наша HR-диагностика за 5 дней покажет вам:
- Главную «болевую точку», которая сильнее всего тормозит рост.
- Карту рисков на ближайший год.
- Четкий план первых 3-х шагов по переходу от хаоса к системе.
Хватит реагировать. Пора управлять.
Пишите «Диагностика» в личные сообщения - обсудим формат и сформируем решения.
#HRКонсалтинг #СистемныйПодход #Диагностика #РостБизнеса #ДелаютЛюди #Dlconsul
