Найти в Дзене

Знаком внутренний голос, который твердит: «Ты недостаточно хорош»?

Он крадет ваши мечты и уверенность в себе. Но с ним можно справиться. И превратить неумолимого критика в мощный ресурс. В этом посте — не просто теория, а 4 конкретных шага, которые позволят перейти на новый уровень осознанности и заботы о себе. Голос, который твердит вам, что вы плохой руководитель или недостойный родитель. Который затаптывает в грязь искру и смелость, необходимые, чтобы идти вперед, и заставляет раз за разом опускать руки. Кто-то называет это синдромом самозванца, кто-то — внутренним критиком. Этот голос мешает нам мечтать о лучшей жизни и ставить перед собой великие цели. Справиться с ним нелегко, но можно. Для этого нужен четкий план. Впереди — 4 уровня. Ваша задача — пройти их шаг за шагом, устраняя препятствия в своей голове. Уровень № 1. Даем критику право голоса Для начала — просто услышьте все голоса, звучащие в голове. Какие из них принадлежат вам, какие — другим людям, а какие — суровому внутреннему критику? Ваше задание:
Зафиксируйте 2-3 мысли, в которых зв

Он крадет ваши мечты и уверенность в себе. Но с ним можно справиться. И превратить неумолимого критика в мощный ресурс. В этом посте — не просто теория, а 4 конкретных шага, которые позволят перейти на новый уровень осознанности и заботы о себе.

Голос, который твердит вам, что вы плохой руководитель или недостойный родитель. Который затаптывает в грязь искру и смелость, необходимые, чтобы идти вперед, и заставляет раз за разом опускать руки.

Кто-то называет это синдромом самозванца, кто-то — внутренним критиком. Этот голос мешает нам мечтать о лучшей жизни и ставить перед собой великие цели.

Справиться с ним нелегко, но можно. Для этого нужен четкий план. Впереди — 4 уровня. Ваша задача — пройти их шаг за шагом, устраняя препятствия в своей голове.

Уровень № 1. Даем критику право голоса

Для начала — просто услышьте все голоса, звучащие в голове. Какие из них принадлежат вам, какие — другим людям, а какие — суровому внутреннему критику?

Ваше задание:
Зафиксируйте 2-3 мысли, в которых звучит этот голос. Не спорьте с ним, не анализируйте — просто отметьте, как факт: «Ага, критик снова говорит, что я недостаточно хорош для этого проекта».

Цель этого уровня — не бороться, а включить осознанность. Заметить, что происходит, — это уже 50% успеха.

Уровень № 2. Задаем себе правильные вопросы

Теперь, когда вы увидели критика со стороны, можно разобрать его слова по полочкам.

Выберите одну-две самые пугающие фразы. Для каждой честно ответьте:
• На чём они основаны? (На фактах или на страхе?)
• Кто их «говорит»? (Чей это голос — учительницы, родителя, бывшего начальника?)
• Насколько этот человек компетентен именно в моей текущей ситуации?

Задача — разобрать «общественное» мнение на части. Скорее всего, окажется, что ваш внутренний критик цитирует людей, чьё мнение уже не актуально для вас.

Итог уровня: оставьте в фокусе только 1-2 человека, чьё мнение для вас действительно ценно. В следующий раз, услышав внутреннюю критику, спрашивайте себя: «А что бы по этому поводу сказал этот человек?».

Уровень № 3. Делаем критика своей силой

Критик тратит вашу энергию. Давайте перенаправим ее в полезное русло.

Отслеживайте его появление и сразу вступайте в диалог:
«Привет, критик. Вижу, ты снова на посту. Давай договоримся: я не буду тебя игнорировать, но буду использовать твой педантизм в свою пользу. Если ты заметил риск — помоги мне стать внимательнее, а не паниковать».

Назовите своего критика. Это превратит абстрактный голос в условного «собеседника», с которым можно вести переговоры.

Уровень № 4. Избавляемся от внутреннего критика

Финальный уровень — принятие своей человечности.

Ваша новая основа: «Я обычный человек. И это — моя сила, а не слабость».

Что это значит на практике:

  • Я могу ошибаться.
  • Я не могу всегда быть идеальным и продуктивным.
  • Моя жизнь — это череда взлетов, уроков и новых попыток, а не только грандиозные успехи.

Ваша задача теперь — заботиться о себе, а не требовать от себя невозможного. Ваши действия, даже маленькие, — это ваш фундамент. Именно они выводят вас на новый уровень, не оставляя самозванцу шансов.

Каждый опыт — это способ понять, как стать лучше. Вы прошли 4 уровня. Дальше — ваша очередь действовать.