Свыше десяти профессий вошли в число наиболее дефицитных в Новосибирской области по результатам исследования рекрутинговой платформы HeadHunter. Острее всего не хватает сотрудников в медицине, пищевой промышленности и ЖКХ.
К дефицитным отнесли те профессии, на каждую опубликованную вакансию по которым в среднем набирается менее четырех резюме от соискателей (нормой для рынка труда считается промежуток 4-7,9 резюме на вакансию). Таким образом в число дефицитных для Новосибирской области попали специальности врача (1,3 резюме на вакансию), главного врача, заведующего отделением (1,4), дворника (1,4), фармацевта-провизора (2,4), повара, пекаря, кондитера (3,1), инженера ПНР (3,1), слесаря, сантехника (3,2), медицинской сестры (3,2), электромонтажника (3,2), монтажника (3,6), агента по недвижимости (3,7) и медицинского представителя (3,9).
По данным HeadHunter, половина из перечисленных дефицитных специалистов, входят в топ-20 наиболее востребованных в Новосибирской области. Десятку профессий, представителей которых работодатели региона ищут чаще всего, составили менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, курьеры, врачи, водители, повара, пекари и кондитеры, разнорабочие, электромонтажники, медсестры и бухгалтеры.
Ранее мы сообщали, что в Новосибирской области за год стало на треть больше самозанятых.