Мир устроен по законам систем. В любой системе есть иерархия, преемственность, ценности и правила. Когда становится понятно, частью какой системы вы являетесь, какой именно частью и по каким правилам нужно играть — многое встаёт на свои места.
И тогда внутри всё начинает работать как часы, порождая тонны творческой энергии. Эта энергия буквально начинает переть изнутри — другого слова не подобрать.
На такой энергии бизнесы растут как грибы после дождя. Главное — успевать её обрабатывать и находить формы реализации. Потому что если не дать ей выхода, она упакуется в тревогу, а потом найдёт дорогу и в психосоматику.
Так почему же так сложно занять своё место в системе?
Очень распространённая история среди предпринимателей — попытка запрыгнуть на чужое место: «Вот у него сработало — сделаю так же». Но чужое своим не становится.
И здесь мы неизбежно возвращаемся в семейную систему. Потому что именно там формируется та самая «валентность» — способность пристыковываться к нужной связи. С ней человек выходит в мир. И если что-то не складывается, искать эту точку приходится именно в прошлом.
В семье, как и в любой системе, есть порядок:
бабушки и дедушки,
родители,
старшие дети,
младшие.
Если в этом порядке есть нарушения — кто-то исключён, перепутан местами или чрезмерно нагружен — эти сценарии начинают фоном жить в восприятии, чувствах и поведении.
Например, если сын встаёт на место отца, он остаётся без опоры. Форма контакта закрепляется, и человек начинает жить из позиции: «я всем отец, всех поддерживаю и за всё отвечаю», — а сам тихо подыхает в подушку, чтобы никто не узнал. До глубокого истощения и депрессии.
Или младшая сестра, которая пытается стать главнее старшей, борется за внимание родителей как за высшее благо. В итоге она навсегда застревает в изнуряющей конкуренции. Старшинство не завоёвывается — оно даётся фактом рождения. И эта конкуренция всегда проигрышная.
При этом такая женщина будет повсюду создавать соревнование, иногда даже выигрывать. Но равных и ресурсных отношений из этого не получится. Рядом с ней будет некомфортно и небезопасно.
Есть и другие варианты искажений порядка: эмоциональная мама своей маме, сыночки-корзиночки и папины дочки.
И всё это спокойно переезжает в бизнес. Мы нянчимся с сотрудниками. Конкурируем там, где давно пора сотрудничать. Лезем на чужие границы и не чувствуем своих. Не можем выстроить систему, потому что внутри неё сами стоим не на своём месте.
Тот же сюжет — просто в других декорациях и по другому тарифу.
Вы часто спрашиваете: зачем идти в детство и чем это вообще поможет?
Да потому что выход начинается с перепрошивки этой внутренней точки «пристёгивания» через работу с историями прошлого. Так быстрее — отвечаю.
А когда человек встаёт туда, где ему по праву быть, появляется опора и энергия системы. Жизнь перестаёт требовать доказательств и начинает пылать силой 🔥🌞
Если вам откликается эта тема — приглашаю в мой телеграм-канал «Кукушка и бизнес». https://t.me/business_psi
Там про психику предпринимателя без глянца: личные консультации, терапевтические группы и разборы реальных бизнес-кейсов. Про тревогу, выборы и жизнь внутри нестабильности.