? Было достаточно много реакций под постом о важности фокуса внимания менеджера или селлера. В этом контексте это одно и то же. Сегодня хочу разложить приоритеты от наибольшего значения к наименьшему и попытаться сформировать понятный алгоритм. Если двигаться по нему последовательно, рост достигается заметно проще. 1. Аудит — точка отсчёта Для любого менеджера аудит — это старт работы с кабинетом. Задача аудита простая по смыслу: — оценить текущее состояние магазина — разобрать доходы — декомпозировать расходы Третье — критично. Пока мы не понимаем, где именно «течёт», любые действия превращаются в угадывание. С опытом, точки роста видны почти сразу: — высокая доля рекламы → часто проблема в цене или конкурентах — высокая логистика → можно вернуть 5–7% маржи через работу со СВД — лишние сервисы и инструменты можно исключить и вернуть деньги в "наш карман" Пример от селлера,который взял у меня консультацию. Оборот магазина — 6 млн в месяц. Почти 300 тыс уходило на подписку Ozon (