Администрация города Донецка проводит конкурс на включение в кадровый резерв и муниципальный резерв управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы. Для замещения вакантных должностей требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования для замещения: 1) высших должностей муниципальной службы: а) высшее образование; б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, а для граждан, успешно завершивших обучение в рамках проекта “Герои Дона”, в течение трех лет со дня завершения обучения – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 2) главных должностей муниципальной службы: а) высшее образование; б) стаж муниципальной сл
Администрация Донецка проводит конкурс на включение в кадровый резерв
29 января29 янв
2
2 мин