HR-эксперт назвала профессии с ростом зарплат в 2026 году

В 2026 году повышение зарплат в России будет избирательным и перестанет быть гарантированным для всех. Об этом предупредила HR-эксперт Валерия Доманская.

Как сообщает Life.ru, ссылаясь на слова специалиста, причиной такого подхода является экономическая осторожность бизнеса на фоне нестабильного спроса и высоких издержек. Рост доходов ожидается в узких высокотехнологичных нишах, критичных для цифровизации, таких как информационная безопасность, сложная инженерия и IT для опытных специалистов.

Кроме того, дефицит кадров остается ключевой проблемой рынка. Особенно остро нехватка сотрудников ощущается в рознице, производстве, транспорте, строительстве и IT. При этом рынок перенасыщен соискателями с базовыми навыками, чьи зарплаты, скорее всего, не изменятся.

По мнению специалиста, деньги для повышения зарплат компании будут находить за счет внутренней оптимизации:

• автоматизации рутинных процессов;
• сокращения низкопроизводительных должностей ;
• перераспределения фонда оплаты труда между подразделениями.

Все чаще, добавила Валерия Доманская, рост дохода будет напрямую зависеть от бизнес-показателей и KPI, а не от ежегодной индексации. Ожидется, что рынок в целом покажет умеренный рост (5-7%), но, как отметила эксперт, лучшие кадры могут рассчитывать на существенное повышение зарплаты.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что каждый третий житель Северной столицы (31%) сталкивался с конфликтами из-за распределения отпусков. 28% респондентов решали эти вопросы самостоятельно, а 3% нуждались в помощи руководства или сотрудников отдела кадров.