Не имеет значения, сколько часов сотрудник отработал в свой выходной день. Если вместо повышенной оплаты отработанного выходного он выберет отгул, работодатель должен предоставить ему целый день отдыха. ℹ Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 № ПГ/29776-6-1 Больше новостей на сайте «Главной книги»
Не имеет значения, сколько часов сотрудник отработал в свой выходной день. Если вместо повышенной оплаты отработанного выходного он выберет отгул, работодатель должен предоставить ему целый день отдыха.
ℹ Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 № ПГ/29776-6-1
Больше новостей на сайте «Главной книги»
