Он ненавидит в вас то, что не может принять в себе.
В вашем окружении есть человек, который питает к вам скрытую враждебность.
Пунктуальных людей раздражают опоздания, поборников чистоты — неряшливость,
а скромницы, к примеру, тайно восхищаются напористым характером подруг.
Это происходит потому, что люди в других видят отражение собственных качеств,
которые они отрицают на бессознательном уровне, — то, что мы называем Тенью личности.
Тень формируется в детстве, когда окружение порицает те или иные поступки или черты характера.
Именно в этот момент мы начинаем делить поступки и личные качества на хорошие и плохие.
С одной стороны, это помогает вписаться в общество, с другой — часть наших личных качеств мы начинаем отрицать.
И именно эти наши подавляемые черты чаще всего раздражают или восхищают нас в других людях.
Вас ненавидят… просто так
Агрессия без причины — частый «подарок» от низковибрационных личностей. Их злость — это крик души, которая видит в вас отражение своих страхов.
Это не ваша вина.
Вы — зеркало, в котором они не хотят смотреть на себя.
Если вас ненавидят – дело, скорее всего, не в вас,
а в человеке, который испытывает это чувство.
На пути попадаются люди, которые раздражают и срывают наши планы, мы ругаемся с родственниками и друзьями, злимся на коллег...
Кажется, что все закономерно и что судьба управляет нами.
Но это не так.
Мы бессознательно замечаем и притягиваем к себе людей с теми качествами, которые в себе подавляем.
Это можно исправить, если начать работать над своей осознанностью.
Для этого хорошо использовать такие инструменты, как, например, дневник для записей раздражающих
и вдохновляющих ситуаций и снов, а также групповые тренинги. Чем это поможет?
Слишком конфликтные люди будут чаще создавать условия,
как для собственной ненависти к кому-то,
так и для чьей-то ненависти к себе.
А люди дипломатичные, не говорю миролюбивые,
а именно дипломатичные, соответственно, таких условий
не создадут, ну или создадут в гораздо меньших количествах,
в особых, так сказать, случаях.
Для ненависти нужен какой-то конфликт, либо внешний,
когда люди сталкиваются лбами в каких-то делах,
либо внутренний, когда человек не может смириться с действиями, положением, достижениями,
взглядами и убеждениями других людей.
Когда не умеют люди уживаться между собой,
они будут враждовать и ненавидеть друг друга.
Или вот та же зависть – это именно внутренний конфликт, вызывающий ненависть к тому, кому завидуют,
потому что завидующий человек не способен принять чей-то успех,
так как видит в нем определенный ущерб для себя.
Почему малознакомые люди начинают нас ненавидеть.
Девушка хочет, чтобы люди воспринимали ее открытой, доброй и веселой, а они видят в ней стерву.
Значит, именно эту черту она в себе на самом деле подавляет.
В данной ситуации люди становятся «зеркалами» друг для друга и честно дают обратную связь, которая может оказаться весьма неприятной.
В то же время знакомые между собой люди это упражнение выполнять не смогут, так как их мнение будет необъективным.
Они будут давать обратную связь человеку, основываясь на своем опыте общения с ним.
Это эмоционально сложная работа над собой, результатом которой будет высвобождение психической энергии и сил,
которые раньше тратились на подавление и отрицание своей теневой стороны.
И поверьте: результат оправдает потраченные вами силы.
Ненависть появляется там, где идет какое-то противостояние между людьми, какая-то борьба.
А она во многом присутствует, потому что мы от природы
нацелены на борьбу и конкуренцию.
Мир вообще устроен таким образом, что одни люди в
нем живут за счет других и один только этот жизненный
закон порождает массу ситуаций, когда кто-то чувствует
себя обделенным, оскорбленным, обиженным,
использованным и так далее, и видит причину этих
своих проблем именно в других людях.
И это нередко обоснованное мнение.
Всегда есть победители и проигравшие в этой жизни.
Разумеется, проигравшие или чувствующие себя таковыми,
часто не могут смириться с тем, что кто-то их превзошел,
переиграл, победил, подавил, использовал.
Их это злит.
А дальше уже известная нам закономерность, согласно которой,
не имея возможности повлиять на других людей,
что-то с ними сделать в отместку, потому что они сильнее,
человек начинает их ненавидеть, испытывая к ним скрытые
враждебные чувства.
Они пытаются унизить вас перед другими людьми или всегда делают вас предметом своих шуток.
Похоже, им доставляет удовольствие издеваться над вами.
Если кто-то ненавидит вас, это такая же проблема, как ваша ненависть к другому человеку.
Ведь кто знает, когда у вашего ненавистника появятся возможности навредить вам.
Они пытаются вас эксплуатировать.
Они могут заставить вас пожертвовать вашими планами, чтобы провести время с ними, используя фразы типа:
"Если бы ты был хорошим другом, ты бы сделал для меня это".
Ненависть – это латентная агрессия, то есть скрытая в значительной мере, которая возникает из-за злости человека к тому,
кому он хотел бы причинить вред, но не может, в основном из-за страха. Поэтому он испытывает враждебность и отвращение
к объекту своей ненависти, но не вступает с ним в открытый конфликт.
Можно еще сказать, что это такое негативное чувство, которое является вынужденной альтернативой открытой вражде и агрессии.
Ненавидеть, значит желать кому-то зла, в той или иной форме, но не иметь возможности его совершить.
Вот не нравится вам человек, неважно по какой причине, а вы ничего не можете ему сделать, но хотите.
Они попытаются изолировать вас от других людей в вашей компании, возможно, распространяя о вас слухи.
Одновременно они наводят мосты, расширяя свой собственный круг общения.
Они пытаются помешать вам делать то, что могло бы принести вам пользу, например просить начальство о повышении на работе.
Они завидуют вам или ревнуют вас к окружающим.
Не в ваших силах проявить к нему агрессию, она, эта агрессия
остается внутри вас, и вы начинаете враждовать с этим
человеком больше в своем воображении, чем в реальной жизни.
Разумеется, эта вражда сопровождается стрессом,
лишает человека сил, вынуждает его слишком много
думать о том, кого он ненавидит, вместо того чтобы
тратить больше времени и сил на более полезные
для него самого дела.
Поэтому ненависть в этом смысле чувство обременяющее,
которое без особой необходимости испытывать нежелательно.
Ставьте лайки и подписывайтесь на мой канал,
где каждый день вас ожидает много интересного.
Пусть этот 2026 год будет добрым к нам.
Пусть в нем будет меньше цифрового шума и больше
человеческого тепла.
На этом всё, спасибо за прочтение
Всем приятного просмотра и легкой рабочей недели...