Пять месяцев назад в команду ремонтного производства «Щекиноазота» пришел новый сотрудник – молодой специалист Кирилл Кузнецов.
Вернее будет сказать – приехал: юноша перебрался в Тулу из небольшого города Тейково Ивановской области.
В одиннадцатом классе Кирилл не мог с уверенностью сказать, кем хочет стать в будущем, но твердо знал: без высшего образования – никуда. После долгих раздумий о будущей карьере выпускник остановил свой выбор на направлении «Технологические машины и оборудование» в Ивановском государственном химико‑технологическом университете.
Учеба радовала – новые знакомства, насыщенная студенческая жизнь и, что самое важное, интерес к профессии, который возрастал с каждым семестром.
На третьем курсе перед будущими инженерами встала задача – выбрать место для прохождения производственной практики. Именно тогда в университете состоялась традиционная «Ярмарка вакансий», где компании‑партнеры вуза представляли свои предприятия и искали будущих сотрудников.
Среди множества предложений Кирилл выделил «Щекиноазот». Привлекли сразу несколько факторов: близость к столице позволяла оставаться в центральном регионе, не теряя связи с родными, а завод открывал широкие карьерные перспективы для молодых специалистов. Кроме того, Кирилл – спортсмен и активный болельщик, ему было важно наличие в городе секций и клубов: футбол, волейбол, хоккей, теннис…
На производственной практике ребят знакомили с предприятием, проводили экскурсию по Залу трудовой славы. Задача студентов состояла в поиске необходимых материалов для подготовки выпускной квалификационной работы: Кирилл трудился над проектированием ректификационных колонн.
К моменту преддипломной практики парень уже был уверен, что приедет трудиться именно на «Азот».
Под руководством механика Павла Трофимова практиканты изучали работу на установке Метанол М-450 в отделении по производству водорода.
Все, что касалось организации практики, решалось быстро и без лишних хлопот: специалист отдела профессиональной ориентации и молодежной политики Елена Махова помогала студенту успешно пройти все этапы знакомства с заводом и последующего трудоустройства.
Решение о переезде в Тулу Кирилл принял легко.
– Я не боюсь перемен, – отмечает юноша. – Получилось быстро влиться в коллектив, коллеги охотно делятся опытом, помогают разобраться в тонкостях работы. Особую поддержку оказывают наставник Виктор Пилипенко и бригадир Сергей Макутчев.
– Сегодня Кирилл трудится слесарем ремонтного производства в отделении специализированного ремонта технологического оборудования цехов производств капролактама и метанола, занимаясь ремонтом динамического оборудования, преимущественно – насосов, – рассказывает начальник участка ОСР РП Евгений Крючатов. – Скоро ему предстоит пройти аттестацию по промышленной безопасности, получить допуск на самостоятельную работу, а затем молодого специалиста ждет обучение на должность мастера смены. Это большая ответственность за людей, оформление нарядов-допусков. Сотрудник перспективный, впереди у него много интересного. Главное, что ему самому нравится! Если работа приносит удовольствие, то все обязательно будет получаться, а успех придет с опытом…
Кирилл состоит в Сообществе активной молодежи, принимает участие в мероприятиях. Особенно запомнилась ему поездка на Молодежный форум Тульской областной организации Росхимпрофсоюза.
Как молодой специалист юноша получает от «Щекиноазота» пакет социальных гарантий. Предприятие выплатило «подъемные» при трудоустройстве, компенсирует ежемесячные расходы на аренду жилья.
