Осенью 2025 года утверждена новая концепция миграционной политики России на ближайшие пять лет. Она усиливает контроль за использованием труда иностранцев и повышает ответственность работодателей. Основные нововведения: Компании, принимающие иностранных работников, должны учитывать следующее:
- граждане Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии работают в России свободно, без оформления патентов;
- безвизовый въезд для большинства стран СНГ сохраняется благодаря международным соглашениям.
Чтобы избежать проблем, компаниям важно регулярно следить за изменениями миграционного законодательства. Источник: сайт «РосМиграция.рф»
Осенью 2025 года утверждена новая концепция миграционной политики России на ближайшие пять лет. Она усиливает контроль за использованием труда иностранцев и повышает ответственность работодателей.
Основные нововведения:
- целенаправленный ввоз мигрантов под конкретные вакансии и проекты,
- повышенные требования к работодателям по соблюдению законов и предупреждению нарушений,
- преференции для русскоязычных, квалифицированных специалистов, инвесторов и молодых талантов,
- противодействие формированию закрытых этнических анклавов,
- активное использование цифровой идентификации и биометрии.
Компании, принимающие иностранных работников, должны учитывать следующее:
- граждане Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии работают в России свободно, без оформления патентов;
- безвизовый въезд для большинства стран СНГ сохраняется благодаря международным соглашениям.
Чтобы избежать проблем, компаниям важно регулярно следить за изменениями миграционного законодательства.
Источник: сайт «РосМиграция.рф»