Найти в Дзене
Клуб директоров

НЕУДОБНАЯ ПРАВДА О ВАШЕЙ КОМАНДЕ

Сейчас я скажу вам то, что вы не хотите слышать. Все надеются узнать секрет. Секрет, как создать ту самую команду мечты. Команду, где все горят вашим делом, где каждый выкладывается на сто процентов, где люди работают как единый организм. Такая сплоченная охотничья стая, готовая завалить любого мамонта. Вы мечтаете: наберу классных людей, они объединятся, а я буду только семечки грызть и смотреть, как деньги капают на счет. Забудьте. Такой команды не существует. И никогда не будет. Вот правда, которую вам не расскажут на MBA и не напишут в книгах по менеджменту: Две трети любой команды будут имитировать деятельность. Не «недостаточно мотивированы». Не «нуждаются в правильном подходе». Не «требуют корпоративной культуры». Они никогда не будут по-настоящему вовлечены. Они никогда не будут «гореть» вашим делом. Они никогда не выложатся на сто процентов. Это не потому, что вы плохой руководитель. Не потому, что у вас неправильная корпоративная культура. Не потому, что вы мало платите и

НЕУДОБНАЯ ПРАВДА О ВАШЕЙ КОМАНДЕ

Сейчас я скажу вам то, что вы не хотите слышать.

Все надеются узнать секрет. Секрет, как создать ту самую команду мечты. Команду, где все горят вашим делом, где каждый выкладывается на сто процентов, где люди работают как единый организм. Такая сплоченная охотничья стая, готовая завалить любого мамонта.

Вы мечтаете: наберу классных людей, они объединятся, а я буду только семечки грызть и смотреть, как деньги капают на счет.

Забудьте.

Такой команды не существует. И никогда не будет.

Вот правда, которую вам не расскажут на MBA и не напишут в книгах по менеджменту:

Две трети любой команды будут имитировать деятельность.

Не «недостаточно мотивированы». Не «нуждаются в правильном подходе». Не «требуют корпоративной культуры».

Они никогда не будут по-настоящему вовлечены.

Они никогда не будут «гореть» вашим делом.

Они никогда не выложатся на сто процентов.

Это не потому, что вы плохой руководитель.

Не потому, что у вас неправильная корпоративная культура.

Не потому, что вы мало платите или плохо мотивируете.

Это потому, что так работает мозг приматов последние шесть миллионов лет.

Три типа людей в вашей компании у автора в оригинале -» https://t.me/psyforbusiness/905

Автор Екатерина Болоничева, ее тема биология в управлении.