С 1 марта 2026 года вводится дополнительное основание для увольнения иностранных сотрудников: теперь работодатель сможет расторгнуть трудовой договор, если количество иностранных работников превышает региональные ограничения. Ранее такое было возможно только при нарушении федеральных квот. Теперь регионы получают право самостоятельно регулировать число иностранных работников, вводя локальные лимиты.
Для бизнеса - это:
Возможность: у работодателей появится законное основание сокращать число иностранных сотрудников, если оно превысило установленные регионом пределы.
Обязанность: компании будут вынуждены отслеживать местные нормативные акты, так как именно там прописаны сроки приведения числа иностранных работников в соответствие с новыми правилами.
Закон также подчеркивает ответственность работодателя, предусматривая штрафы за несоблюдение региональных ограничений. Таким образом, новый порядок усилит контроль над количеством иностранных работников и повысит важность соблюдения законов как на федеральном, так и на местном уровнях.
Источник: сайт «РосМиграция.рф»